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Commanderla bonne quantité est stratégique pour votre entreprise car cela permet de trouver un équilibre entre faibles coûts de stockage et la capacité à répondre aux demandes des clients. Le calcul de vos points de commande (ou seuil de réapprovisionnement) et le choix judicieux et calculé des articles à réapprovisionner vous Bienvenue sur le site de l’AGPPA de l’Aisne L’ Association des Gardes Particuliers et des Piégeurs de l’Aisne POLICE DE LA CHASSE & DE L'ENVIRONNEMENT POLICE DE LA PÊCHE & DU MILIEU AQUATIQUE RÉGULATION DES ESPÈCES "NUISIBLES" Convention Dispositif Inter-services d’Anticipation des Nuisances à l’Environnement Convention Confédération Française de Gardes Particuliers assermentés Adhérent à l'UNAPAF Union Nationale des Associations de Piégeurs Agréés de France Nos Partenaires locaux La garderie particulière constitue l’un des fers de lance de la chasse française. Bénévoles pour une grande majorité d’entre-eux, les gardes-chasse particuliers et les piégeurs agréés œuvrent quotidiennement pour la gestion durable des espèces, la régulation des prédateurs et la lutte contre le braconnage. Leur présence constitue, à ce titre, une véritable plus-value pour la gestion d’un territoire de chasse. Créée en 1994, l’Association des gardes-chasse et pêche particuliers et des piégeurs agréés de l’Aisne a pour vocation de défendre les intérêts et assurer la promotion de la garderie particulière et du piégeage dans l’Aisne. Elle participe activement, en collaboration avec la Fédération des chasseurs de l’Aisne, à la formation initiale des gardes et des piégeurs et pourvoit à l’information et à la formation continue de ses membres. Elle apporte un soutien administratif dans le montage des dossiers d’agrément et d’assermentation. De par son réseau départemental, elle apporte son concours dans le suivi des espèces susceptibles d’occasionner des dégâts. A ce titre, la Fédération des chasseurs de l’Aisne a établi un véritable partenariat avec l’Association des Gardes Particuliers et des Piégeurs de l’Aisne en apportant un soutien technique, administratif et matériel pour la continuité des missions d’intérêt général en faveur de la chasse. L’AGPPA est reconnaissante de la complicité et de la confiance indéfectible qui nous lie avec tous nos partenaires, qui au long de toutes ces années ne cesse de se renforcer afin de coordonner nos missions communes, dans le respect de l’autorité et des pouvoirs de chacun. Une structure authentique organisée dans un esprit de valeurs humanistes Association reconnue d’utilité publique pour l’intérêt général Sa mission de police de l’environnement et de régulation des espèces "nuisibles" contribue à la préservation de la biodiversité et à la protection des ressources naturelles ; Ses valeurs l’association est représentative auprès des pouvoirs publics ; Reconnaissance préfectorale CDCFS Commission Départementale de la Chasse et de la Faune Sauvage ; Son objet regrouper et représenter les gardes particuliers et les piégeurs du département axonais ; Sa vocation être un lieu d’échange de connaissances, de compétences entre les gardes chasse-pêche particuliers et les piégeurs agréés dans un cadre relationnel confiant, attentif et solidaire ; Constituer un véritable réseau territorial de proximité ; A la demande formulée par un nombre important de gardes chasse, de gardes pêche et de piégeurs, afin d’être représentés dans notre département, nous constituons un réseau territorial pour les accompagner, les conseiller et les soutenir dans leurs activités. Assurer la défense des gardes particuliers chasse et pêche assermentés et des piégeurs agréés de l’Aisne devant le Tribunal Judiciaire rédaction de PV et compte-rendu ; L’AGPPA engagée au service de sa communauté de bénévoles L’AGPPA s’est engagée à développer un service d'aide et d’accompagnement destinée à soutenir et encourager l’ensemble de ses adhérents. Transmettre à chacun les informations nécessaires et les compétences de chacun dans la recherche constante de l’efficacité, de la crédibilité et de la performance de la garderie particulière ainsi que du perfectionnement des techniques de piégeage. Assurer la formation continue de ses membres ; Nos formations Régulation des Corvidés à tir et formation complémentaire aux techniques de piégeage. Assurer la vente exclusive d’uniformes et d’attributs de fonction tenue verte pour les gardes et marron pour les piégeurs, ainsi que divers pièges et matériels d’agrainage pour le petit gibier à des tarifs préférentiels. Coordonner nos missions communes avec tous nos partenaires Elle a pour objectif de fédérer et coordonner ses actions en collaboration avec tous les protagonistes locaux dont la FDCA, la Direction Départementale des Territoires, les Louvetiers, la Vènerie sous terre… Coordonner nos missions entre tous les acteurs impliqués dans la police de la chasse, la pêche et de l’environnement la FDCA et la FAPPMA, les Agents de Développement Cynégétique, la Gendarmerie nationale et l’OFB. La coopération opérationnelle avec nos partenaires référents du réseau DIANE. Notre représentation Nationale afin de bénéficier par une convention partenariale, d’un partenariat de terrain avec les forces de l’ordre et nos institutions de tutelle - Des Gardes Particuliers à la CFGPA - La Confédération Française des Gardes Particuliers Assermentés - Des Piégeurs à l’UNAPAF - L’Union Nationale des Associations de Piégeurs Agréés de France Nos consultations publiques avec FREDON Hauts-de-France et son Groupement de Défense contre les Organismes Nuisibles GDON. Nos assurances RESPONSABILITE CIVILE, VOL DE PIÈGES & PROTECTION JURIDIQUE. Nos obligations sont d’entretenir l’efficacité et la crédibilité de nos membres et nous sommes attentifs à la renommée de notre activité afin d’assurer la parfaite moralité de notre association. DEMANDE D’ADHÉSION À L’ La cotisation annuelle est fixée à 26 euros pour une année civile du 1er Janvier au 31 Décembre. Merci d’établir votre règlement par chèque libellé à l’ordre de l’AGPPA. Pour les jeunes piégeurs qui peuvent suivre la formation dès l’âge de 15 ans et qui souhaiteraient prendre leur adhésion, ils bénéficieraient d’une ristourne de 50% soit une cotisation à 13 euros jusqu’à leur majorité. Les nouveaux adhérents se verront remettre une carte de service qui sera validée annuellement et aurons la possibilité de se paraître de nos insignes distinctifs. Conditions d’admission d’un membre article 5 des statuts Pour l’établissement des cartes de service Garde Particulier et/ou Piégeur agréé, merci de nous fournir - 2 photos d’identité ainsi que la photocopie de votre arrêté d’agrément piégeur et la photocopie de votre arrêté d’agrément garde chasse ou pêche particulier qui devra comporter le tampon justifiant de la prestation de serment. Nos adhérents à jour de leur cotisation annuelle sont couverts par notre assurance dans l’exercice de leur activité de garderie et de piégeage ; et peuvent également bénéficier de la protection juridique. Certaines pages de notre site sont réservées en priorité aux gardes particuliers et aux piégeurs agréés membres de l’association à jour de leur cotisation annuelle. Afin d’avoir accès à toutes les pages et menus recevant des informations utiles en matière de police de l’environnement, réglementation diverses, la législation départementale, des documents utiles, la boutique et les tarifs ; il faut être adhérent. Pour les nouveaux adhérents qui souhaitent utiliser notre site mis à votre disposition, il faudra vous inscrire dans l’ESPACE MEMBRE en entrant votre Email ainsi qu’un mot de passe pour créer votre comte qui vous permettra de pouvoir vous connecter. Une fois votre compte créé, la connexion prendra effet après avoir vérifié votre identité et votre adhésion sur notre listing. Cette opération réalisée par le responsable du site peut prendre quelques jours. La décision de créer un ESPACE SÉCURISÉ a été décidé en conseil d’administration afin d’éviter toutes intrusions par des "protagonistes" malintentionnés qui prennent un malin plaisir à se défouler sur la toile par des actions provocatrices et messages haineux. Merci de votre compréhension, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou pour nous faire part de vos suggestions afin de répondre au mieux à vos attentes. Bien chaleureusement, L’ensemble des membres du conseil d’administration de l’ LE RECUEIL D'IDENTITÉ PAR LES GP Partenariat entre le ministre de l’Intérieur et les gardes particuliers - Compétences de la police territoriale Dispositions particulières relatives au relevé d’identité La définition du relevé d’identité L’article 5 de la convention indique le comportement à adopter par le garde particulier des bois et forêts d’un particulier. Il faut différencier entre le recueil d’identité, le relevé d’identité et le contrôle d’identité. Le recueil d’identité se formalise dans la question simple déclarative indiquez votre identité nom, prénom, adresse. Le relevé d’identité permet de solliciter les mêmes éléments mais en demandant à l’auteur de l’infraction de présenter une pièce d’identité à l’appui de ses dires. Cette prérogative est strictement prévue par la loi dans les conditions et les agents verbalisateurs qu’elle définit. Chaque agent habilité à constater une infraction pénale est autorisé de manière naturelle à demander verbalement ces éléments. Il faut se contenter des éléments indiqués sans pouvoir les vérifier. Le contrôle d’identité est une vérification d’identité. Cette prérogative est réservée aux seuls OPJ. En application de l’article du code forestier, les gardes des bois et forêts des particuliers dûment agréés et assermentés et exclusivement ceux-ci, sont habilités à relever l’identité des personnes à l’encontre desquelles ils entendent dresser procès-verbal. Si la personne refuse ou se trouve dans l’impossibilité de justifier de son identité, le garde en rend compte immédiatement à l’officier de police judiciaire territorialement compétent, qui peut lui ordonner de la retenir sur place ou de la conduire dans un local de police ou de gendarmerie aux fins de vérification de son identité, conformément aux dispositions de l’article 78-3 du code de procédure pénale. » *Pour l'auteur qui est en possession de son téléphone portable, vous pourrez tout de même lui demander de bien vouloir vous communiquer son numéro et afin de vérifier l'éxactitude du numéro, vous l'appelez directement en appel masqué. Comment appeler ponctuellement en numéro masqué avec un mobile ? Il est tout à fait possible d'appeler en numéro masqué de temps à autre avec un mobile. La procédure est la même quels que soient le modèle de téléphone et l'opérateur il suffit de composer un préfixe universel. - Pour passer un appel en numéro masqué de façon ponctuelle, il suffit de composer le code 31 avant le numéro du destinataire. - Ainsi, pour appeler le 0123456789 en masquant votre numéro, tapez le 310123456789 sur le clavier de votre téléphone avant de lancer l'appel. Mise en perspective Les conditions préalables au relevé de l’auteur verbalisé par un garde particulier. L’infraction est prévue et réprimée par le code forestier. Le garde particulier est obligatoirement un garde des bois et forêts d’un particulier, agréé et assermenté. Le garde particulier des bois et forêts d’un particulier est compétent pour relever par procès-verbal l’infraction commise. Les gardes particuliers, les gardes-chasses particuliers, les gardes-pêche particuliers ne sont pas autorisés à relever l’identité de l’auteur des faits qu’ils verbalisent. Ces gardes particuliers ne peuvent pas aller au-delà du recueil d’identité déclaratif. Ajouté le 05/07/2022 par Frédéric LEJA - 0 réaction Conditions primes prédateurs pour 2023 COMMUNIQUÉ DE LA DÉCISION PRISE EN DE LA FDC02 Lison DIDIER Technicienne agri-environnement - ESOD Fédération des Chasseurs de l’Aisne 1, Chemin du Pont de la Planche 02 000 Barenton Bugny Port – Tel Retour collecte prédateurs 2022 Pour information, ci-dessous un mail sera diffusé aux piégeurs axonais pour les informer de la décision de changement d’orientation plus ciblée pour l’indemnisation des primes prédateurs en 2023. Madame, Monsieur, La collecte des primes prédateurs 2022 a connu une légère baisse que ce soit pour le nombre de piégeurs qui se sont présentés et/ou le nombre de prises réalisées sur 2021/2022. Cependant, nous encourageons et félicitons vivement tous ceux qui contribuent à la régulation des prédateurs sur leur territoire. INFO - Indemnisation piégeurs et validation du permis dans l'Aisne L’indemnisation des piégeurs pour la capture de certaines Espèces Susceptibles d’Occasionner des Dommages telles que le Renard, le Raton laveur et les Corvidés reste un budget non négligeable pour votre Fédération, soit 100 000 € pour la collecte 2022. Cette aide au piégeage comme les autres systèmes d’aides proposés par votre Fédération gratuité des formations, indemnisations aménagements des territoires en plaine … est un retour direct des permis de chasser validés dans l’Aisne. Ainsi, vous comprendrez donc que si nous voulons maintenir cette aide au piégeage, il est notamment important que tout chasseur se présentant à la collecte des indemnités ESOD s’acquitte de sa validation du permis de chasser dans l’Aisne. Le Conseil d’Administration de la FDC02 a donc pris la décision pour 2023 de verser l’indemnité prédateur uniquement aux piégeurs et chasseurs ayant validés leur permis dans le département de l’Aisne. Bien évidemment, nous serons à l’écoute des situations particulières. Bien cordialement, Lison DIDIER. Comme vous le savez déjà, la Fédération a pris la décision de ne plus indemniser lors de la collecte des primes prédateurs 2023, les piégeurs qui n’auront pas validé leur permis dans l’Aisne. Ci-joint l’article qui est paru dans notre revue de Juin qui en explique la raison. Je pense que l’information a déjà bien circulé mais pour n’oublier personne, pourriez-vous svp relayer cette information auprès de vos adhérents dans votre prochaine opération de communication. Merci par avance, Cdt. Permis de chasser, il est important de le valider dans l’Aisne La réforme de la chasse, avec le permis de chasser national à 200 €, à de fortes implications sur les financements des fédérations. A commencer par les permis de chasser, il est donc important que les chasseurs chassant dans l’Aisne valident leur permis …dans l’Aisne ! Le permis est indispensable aux actions de la Fédération. Le permis de chasser est un élément essentiel du budget des fédérations. Dans l’Aisne, un gros retour vers les chasseurs est assuré par la mise en place d’un système d’aides conséquents gratuité des formations permis de chasser, piégeage, sécurité, venaison … ; indemnisation pour le semis de jachères faune sauvage ; financement de projets de repeuplements petit gibier … mais également, l’indemnisation pour les piégeurs, un budget non négligeable qui annuellement affleure les 150 000 €. Une indemnité pour les ESOD Espèces Susceptibles d’Occasionner des Dommages, un permis dans l’Aisne. Si nous voulons maintenir cette aide au piégeage, il est notamment important que tout chasseur se présentant à la collecte des indemnités ESOD s’acquitte de son permis dans l’Aisne. Le Conseil d’Administration a donc pris la décision pour 2023 de verser l’indemnité prédateur uniquement aux piégeurs et chasseurs ayant validés leur permis dans le département. Ajouté le 05/07/2022 par Frédéric LEJA - 0 réaction ARRÊTÉ ESOD G2 modifié INFO UNAPAF Mesdames, Messieurs les Présidents d’associations de piégeurs de l’UNAPAF. L’Arrêté du 16 février 2022 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2019 pris pour l’application de l’article R. 427-6 du code de l’environnement et fixant la liste, les périodes et les modalités de destruction des ESOD est paru au Journal Officiel. Arrêté du 16 février 2022 modifiant l'arrêté ESOD du GROUPE 2 de juillet 2019 JOURNAL OFFICIEL du 14 mai 2022 – Arrêté G2 Décret ESOD G2 2022-919 du 21 juin 2022 Cet arrêté modifie l’Arrêté du Groupe 2, jusqu’au 30 juin 2023, suite aux recours au Conseil d’Etat. A noter que le putois ne figure plus sur cet arrêté, une conséquence des recours devant le Conseil d’Etat, qui a engendré la fin du classement du putois dans les 2 derniers départements qui l’avaient le Pas-de-Calais et la Loire Atlantique. Le putois, s’il n’est plus classé, peut le redevenir dès juillet 2023, à l’entrée en vigueur du nouvel arrêté triennal qui détermine le classement des ESOD du Groupe 2. Si vous avez des arguments, vous pourrez demander son classement dans votre département. Le putois reste chassable » il peut toujours être détruit à tir pendant toute la saison de chasse L’Équipe de l’UNAPAF Ajouté le 17/06/2022 par Frédéric LEJA - 0 réaction PRÉDATION des ESOD Prédateurs et nuisibles du poulailler Le printemps est la période propice pour les naissances et l’élevage des jeunes de nos espèces prédatrices autochtones, et de fait, durant cette période, nous sommes forcés de constater des dommages récurrents sur nos volatiles lors des intrusions de ces espèces dans nos basses-cours. Identifier l’animal coupable de dommages causés aux basses-cours Hé oui ! Malheureusement, une poule est une proie facile pour un animal sauvage. Un poussin encore plus. Tout simplement, car enfermés dans leur poulailler ou leur enclos extérieur, poules et poussins sont captifs et livrés à la convoitise des différents prédateurs qui évoluent dans notre environnement proche, à la campagne mais aussi en ville. Le renard, le plus redoutable prédateur des poules Il a une réputation de voleurs de poules et elle n’est pas galvaudée le renard est l’un des principaux prédateurs de la poule. C’est en mai-juin que le renard s’attaque à ces poules errantes des basses-cours pour les enlever et les emporter à son terrier, où ses petits l’attendent affamés. Le renard, technique de chasse Maitre renard, le plus redouté pour les poules, vous observe de loin. Il est très probable qu'il vous connaisse bien, vos habitudes, vos va-et-vient près du poulailler. Il attend et il a le temps! Il est méfiant mais ne ratera pas l'occasion que vous lui laisserez d'entrer dans votre poulailler, le seul jour où vous baisserez la garde, oublierez de fermer une trappe ... il sera là. Le renard, tout comme la fouine, quand il attaque, il tue tout. Pas seulement une poule pour nourrir ses petits, non il entre, il tue tout ce qui bouge... peu en réchappent. Il fait un carnage. Le renard, vous le savez, se faufile, creuse, grimpe, gratte. Et il est rusé l’animal, puisqu’il est capable de grimper sur un grillage, de creuser un trou pour passer dessous, et même de soulever un crochet pour ouvrir une porte. Surtout s’il a faim ou s’il doit nourrir ses petits qui naissent au printemps. En général, il agit la nuit, silencieusement. Relativement opportuniste, il s’adapte à la situation. Il peut indifféremment manger les poules sur place, ne laissant qu’un tas de plumes coupées, aller les enterrer ou les emmener dans son terrier. Mais il fait toujours un carnage dans un poulailler, non pas par cruauté, mais poussé par les caquètements de défense des poules. Et il peut revenir !… Le renard Le renard maraude en plein jour et le bruit des exploitants agricoles ne l’effraye pas. C’est surtout la renarde qui chasse ainsi en pleine journée, lorsqu’une nichée de renardeaux l’attende au terrier. En règle générale, libéré de l’élevage des jeunes, il se met en chasse qu’à la "brune". Lors des maraudes nocturnes dans les élevages, si la volaille est emportée et plumée à quelques mètres de l’endroit où elle a été prise, le renard est seul coupable. La victime n’est jamais plumée sur place quand le renard chasse pour nourrir ses jeunes et il ne restera que la présence de quelques plumes. Par contre lors de l’apprentissage des jeunes à la chasse, les volailles seront plumées sur place plumes coupées et on pourra constater les dégâts épars du larcin en retrouvant une tête, une aile ou une patte coupée ainsi que des restes de volatiles consommées en partie. Les victimes sont saisies au bond à la base du cou ou sur les reins quand il s’agit d’un renardeau, occises d’un coup de dent et emportées sur un itinéraire jalonné de temps à autre par une touffe de plumes, là ou le renard a marqué un temps de pose. Il arrive que tombant sur un élevage de volailles poules, canards, dindons …, le renard se livre à une hécatombe, les victimes sont tuées rapidement, laissées sur place ou sommairement enterrées çà et là, ne laissant dépasser que les ailes ou une patte. Le renard revient à la pièce qu’il à cachée, ou à ses restes, en général imparfaitement enfouis. Si la volaille a été dévorée, on retrouve les grandes rémiges cisaillées à 5 ou 6 cm de la racine, ainsi que les pattes. Toutes les proies capturées sont dévorées en commençant par la tête. Les mustélidés, petits carnivores souvent attirés par les œufs L’autre ennemi public n°1 des poules est la fouine. Sans oublier ses congénères que sont les belettes, les putois, les martres ou les furets. Solitaires, ils peuvent se glisser par le moindre trou d’un poulailler ou d’un grillage. Souvent, ce sont les œufs qui les attirent mais paniqués par l’agitation des poules, ils vont les exterminer une à une, en général d’un coup de dent dans le cou pour les saigner. Ensuite, ils se délectent de la tête et des entrailles, abandonnant le reste. La fouine visite les fermes où elle peut se manifester par des vols d’œufs, des mises à mort de volailles et pigeons, des lapins quand tous ces animaux occupent des locaux vétustes où la fouine peut s’introduire facilement. La fouine pénétrant dans un poulailler semble ivre de rage et massacre tous les volatiles, non par besoin, mais par dilettantisme ou sadisme, comme on voudra. Repue de sang, elle n’enlève parfois aucune prise, même si cela est possible. Elle a une manière particulière de tuer ses victimes c’est le coup de dent à la nuque ou sous la gorge. Une volaille peut être emportée ou dévorée sur place, entamée par le crâne ou la poitrine. Si les prises disparaissent, c’est que la fouine a pour refuge un endroit spacieux. Si elle mange le crâne ou l’estomac de ses victimes, c’est qu’elle n’a pu les enlever parce que les issues sont trop étroites. Les victimes retrouvées paraissent parfois intactes, seule la nuque est percée, parfois elles sont entamées sur la poitrine. La fouine préfère les œufs dont elle très friande, et sait les faire disparaître sans laisser de traces. Elle épargnera la couveuse accroupie sur le nid et lui enlèvera ses œufs l’un après l’autre. Elle les consomme loin de l’endroit où elle les a soustraits, en les emportant sous sa gorge, donc sans entamer la coquille. Elle revient aux œufs qu’elle enlève sans bruit et sans meurtre. Par contre, elle ne revient pas au poulailler où elle a commis un carnage de volailles. Mais elle revient volontiers au pigeonnier d’où elle a prélevé un ou deux pigeons. La martre des pins est forestière, excellente grimpeuse, elle n’hésite pas à aller chercher ses proies dans les arbres ; pigeons ramiers, geais, pies, écureuils qu’elle chasse parmi les branches, tue d’un coup de dent à la nuque et dévore ne laissant que les pattes et la queue. Les oiseaux dont elle s’empare sont plumés avant d’être dévorés, ils ont été tués d’un coup de dent à la nuque. A la belle saison, elle recherche les baies sauvages, merises et les nids d’abeilles, car elle est très friande de miel. Il est très rare que la martre s’engage près des habitations ou sinon exceptionnellement, si un élevage se situe à proximité d’une forêt de feuillus ou de résineux. Le Putois Il peut pénétrer dans un poulailler où il se livre à une tuerie, décapitant et saignant tous les volailles. Il tranche la tête des volailles quand aucune issue ne lui permet de les emporter. S’il peut au contraire en emporter une, il s’en contente ; dans le cas contraire, il s’en prend quelquefois à tout le poulailler et après avoir sectionné la tête de chaque oiseau, emporte ces têtes pour les cacher dans son trou. Il revient à longue échéance aux endroits où il a fait ripaille. Il ne revient pas chercher la volaille à peu près intacte qu’il a délectée la nuit précédente. L’hermine Elle marque sa visite par le trépas de trois ou quatre volailles. Elle tue d’une morsure à la nuque ou sectionne la veine jugulaire en leur perçant la carotide qu’elle laisse sur place. Seul le sang de ses victimes l’intéresse. L’hermine ne revient pas aux restes de ses victimes, mais elle visite volontiers un poulailler où elle a déjà commis des prédations. Ce n’est qu’en temps de famine ou quand elle est en famille qu’elle entame ses victimes. La belette Elle ne tue qu’une volaille à la fois, surtout des poussins, qu’elle laisse sur le sol. Elle saigne à blanc toutes ses victimes qui paraissent intactes ; seul un coup de dent à la nuque peut être perceptible. Toutefois, les perdreaux de moins de quinze jours sont emportés en gueule jusqu’au terrier et consommés intégralement. Même remarque pour les œufs qui ne sont pas pillés sur place, mais emportés l’un après l’autre. Les corvidés Les œufs des volailles qui pondent aux abords de la ferme sont exposés au bec de la pie bavarde et de la corneille noire. Pour la pie, on reconnaît la voleuse aux deux trous d’inégales grosseurs, qu’elle perce sur les œufs avant de les gober. Déclaration des dommages dus à la prédation Déclaration de piégeage triennale Ajouté le 30/05/2022 par Frédéric LEJA - 0 réaction Divagation des chiens et chats Réglementation sur la divagation des chiens et des chats Arrêté du 16/03/1955 modifié par l’arrêté du 31/07/1989 relatif à la police de la chasse La divagation des chiens est réglementée par l’arrêté du 16 mars 1955 modifié par l’arrêté du 31 juillet 1989 qui stipule Pour prévenir la destruction des oiseaux et de toutes espèces de gibier et pour favoriser leur repeuplement, il est interdit de laisser divaguer les chiens dans les terres cultivées ou non, les prés, les vignes, les vergers, les bois, ainsi que dans les marais et sur le bord des cours d’eau, étangs et lacs. Dans les bois et forêts il est interdit de promener des chiens non tenus en laisse en dehors des allées forestières pendant la période du 15 avril au 30 juin ». Promener son chien en forêt Les bons réflexes à avoir pour prendre soin des espaces naturels et préserver notre cadre de vie. Garder son chien sous contrôle Dans toute la mesure du possible et afin de faciliter la cohabitation de tous les usagers de la nature, il est recommandé de tenir son chien en laisse. Afin d’éviter de perturber la faune sauvage et les autres promeneurs, les animaux de compagnie détacher lors des promenades doivent impérativement rester sous contrôle à proximité de leur maître. La divagation des chiens non surveillés ou abandonnés est interdite La loi est très claire, tout propriétaire doit garder la maîtrise de son animal. Dans le cas contraire, le chien ou le chat se trouve en état de divagation, ce qui est puni par la loi. DÉFINITION DE L’ÉTAT DE DIVAGATION L’article L. 211-23 du Code Rural donne deux définitions, l’une applicable aux chiens, l’autre aux chats. Article L211-23 du Code rural et de la pêche maritime Est considéré comme en état de divagation tout chien qui, en dehors d'une action de chasse ou de la garde ou de la protection du troupeau, n'est plus sous la surveillance effective de son maître, se trouve hors de portée de voix de celui-ci ou de tout instrument sonore permettant son rappel, ou qui est éloigné de son propriétaire ou de la personne qui en est responsable d'une distance dépassant cent mètres. Tout chien abandonné, livré à son seul instinct, est en état de divagation, sauf s'il participait à une action de chasse et qu'il est démontré que son propriétaire ne s'est pas abstenu de tout entreprendre pour le retrouver et le récupérer, y compris après la fin de l'action de chasse. En cas de constat d’infraction, la procédure du timbre amende est applicable puisqu’il s’agit d’une contravention de 4ème classe. L’amende forfaitaire est de 135 euros. Est considéré comme en état de divagation tout chat non identifié trouvé à plus de deux cents mètres des habitations ou tout chat trouvé à plus de mille mètres du domicile de son maître et qui n'est pas sous la surveillance immédiate de celui-ci, ainsi que tout chat dont le propriétaire n'est pas connu et qui est saisi sur la voie publique ou sur la propriété d'autrui. La divagation des chiens en forêt Dans les bois et forêts, il est interdit de promener des chiens non tenus en laisse en dehors des allées forestières pendant la période du 15 avril au 30 juin. » Il faut donc penser à garder son chien en laisse dans ces espaces durant la période indiquée. Cela sous-entend donc qu’il est autorisé de détendre son chien dans les bois et forêts du 1er juillet au 14 avril. Il n’est bien sûr pas question de divagation qui elle reste interdite toute l’année sur l’espace public et privé. Dans tous les cas la divagation est interdite et expose à des sanctions Pour les propriétaires qui laissent leurs chiens divaguer à leur guise, il y a un risque que l’animal cause un accident de la circulation, morde un passant, terrorise des personnes qui ne sont pas familières des chiens ou se mette à poursuivre tout ce qui se déplace un peu rapidement. Dans tous les cas, la responsabilité civile du propriétaire est engagée. L’article 1385 du Code civil dispose que Le propriétaire d’un animal, ou celui qui s’en sert, pendant qu’il est à son usage, est responsable du dommage que l’animal a causé, soit que l’animal fût sous sa garde, soit qu’il fût égaré ou échappé. » il faut que l’animal ait causé un dommage l’existence d’un dommage est une condition de la responsabilité. OBLIGATIONS GÉNÉRALES DU MAIRE La loi du 23 février 2005 - Art. du Code rural Les maires prennent toutes dispositions propres à empêcher la divagation des chiens et des chats. Ils peuvent ordonner que ces animaux soient tenus en laisse et que les chiens soient muselés Chaque commune a donc sa propre réglementation. Pour connaître la situation de votre ville, vous devez consulter les arrêtés municipaux affichés dans votre mairie.. Ils prescrivent que les chiens et les chats errants et tous ceux qui seraient saisis sur le territoire de la commune sont conduits à la fourrière, où ils sont gardés pendant les délais fixés aux articles L. 211-25 et L. 211-26. Les propriétaires, locataires, fermiers ou métayers peuvent saisir ou faire saisir par un agent de la force publique, dans les propriétés dont ils ont l’usage, les chiens et les chats que leurs maîtres laissent divaguer. Les animaux saisis sont conduits à la fourrière. Article R211-11 CRPM Pour l'application des articles L. 211-21 et L. 211-22, le maire prend toutes dispositions de nature à permettre une prise en charge rapide de tout animal errant ou en état de divagation qui serait trouvé accidenté ainsi que de tout animal qui serait trouvé errant ou en état de divagation en dehors des heures et des jours ouvrés de la fourrière ou de la structure qu'il a désignée comme lieu de dépôt. Il peut, le cas échéant, passer des conventions avec des cabinets vétérinaires pour assurer la prise en charge de ces animaux ainsi que rechercher et contacter leur propriétaire lorsque l'animal est identifié. Article L211-24 CRPM Chaque commune doit disposer soit d'une fourrière communale apte à l'accueil et à la garde des chiens et chats trouvés errants ou en état de divagation jusqu'au terme des délais fixés aux articles L. 211-25 et L. 211-26, soit du service d'une fourrière établie sur le territoire d'une autre commune, avec l'accord de cette commune. Chaque fourrière doit avoir une capacité adaptée aux besoins de chacune des communes pour lesquelles elle assure le service d'accueil des animaux en application du présent code. La capacité de chaque fourrière est constatée par arrêté du maire de la commune où elle est installée. La surveillance dans la fourrière des maladies classées parmi les dangers sanitaires de première et deuxième catégories au titre de l'article L. 221-1 est assurée par un vétérinaire sanitaire .../ ... SPÉCIFICITÉ CONCERNANT LES CHATS Article L211-27 CRPM Le maire peut, par arrêté, à son initiative ou à la demande d'une association de protection des animaux, faire procéder à la capture de chats non identifiés, sans propriétaire ou sans détenteur, vivant en groupe dans des lieux publics de la commune, afin de faire procéder à leur stérilisation et à leur identification conformément à l'article L. 212-10, préalablement à leur relâcher dans ces mêmes lieux. Cette identification doit être réalisée au nom de la commune ou de ladite association. La gestion, le suivi sanitaire et les conditions de la garde au sens de l'article L. 211-11 de ces populations sont placés sous la responsabilité du représentant de la commune et de l'association de protection des animaux mentionnée à l'alinéa précédent. INFRACTION RELATIVE A LA DIVAGATION Article R622-2 CODE PENAL Le fait, par le gardien d'un animal susceptible de présenter un danger pour les personnes, de laisser divaguer cet animal est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la 2ème classe. En cas de condamnation du propriétaire de l'animal ou si le propriétaire est inconnu, le tribunal peut décider de remettre l'animal à une oeuvre de protection animale reconnue d'utilité publique ou déclarée, laquelle pourra librement en disposer. Ajouté le 30/05/2022 par Frédéric LEJA - 0 réaction

Lancéau début du mois de septembre à Trie-Château, le concept d’Aquavexin séduit les enfants et leurs parents.

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Emploi en CDIContratEmploi en CDDSaint-Jean-de-Soudain, 38110Recherche garde pour deux enfants les journées des lundis et jeudis - Saint-Aupre ...une garde pour les jours où nous travaillons, à savoir la plupart des lundis et jeudis en période scolaire. Ils sont assez autonomes et aiment passer... Cherche assistante maternelle pour périscolaire lundi/jeudi - Ruy ...Nous recherchons une assistante maternelle pour accueillir nos filles les lundi et jeudi avant et après l'école. Rémunération A négocier avec la... Facteur / €/heure ...d'entreprises l'après-midi. 1 samedi sur - 14h55/17h les lundis et mardis 7h20/12h50 - 14h55/17h le mercredi 7h20/13h - 14h55/17h les jeudis... Saint-Jean-de-Soudain, 38110Assistante-maternelle - Cherche garde journées complètes du lundi et jeudi pour 2 anfants de 5 et 7 ans... ...confiance pour garder nos deux garçons de 5 et 7 ans les journées des lundis et jeudis. Nous avons fait le choix de l'instruction en famille, ils font... Saint-Étienne-de-Crossey, IsèreRecherche une nounou pour le matin uniquement du lundi au vendredi de 7h30 à 8h30 - Trept Bonjour, Nous sommes nouveau arrivant sur la commune de TREPT, j'ai inscrit ce jeudi 07/07/2022 mon fils Guliano à l'école et on m'as appris qu'il...Cherche nounou à partir de 17h30 du lundi au vendredi 1semaine/2 - Moirans ... entre 17h30 et 18h et les surveiller à la maison jusqu’à 18h30/19h du lundi au vendredi, une semaine sur deux. Pas forcément besoin d’être véhiculée... Besoin de déposer notre enfant à 6h55-7h, et venir le rechercher à 17h lundi, mardi, mercredi à l'année... ...né le 14/07/22, a besoin d'être gardé 3 jours par semaine de 7h à 17h, lundi mardi mercredi, pour l'année en cours à partir du 03/10/22. Il n'a pas... chercher nounou en periscolaire de 17H30 à 19H30 lundi mardi et jeudi - Saint-Just-Chaleyssin ...chercher nounou en periscolaire de 17H30 à 19H30 lundi mardi et jeudi à partir du 1 er septembre, pour récupérer à la garderie, ramener à la maison,... Saint-Just-Chaleyssin, 38540Cherche garde pour une enfant de 6 ans les lundis et vendredis à partir de 7h. - Bévenais ...Je cherche une personne pouvant garder ma fille de 6 ans les lundis et vendredis matin à partir du 1er octobre 2022. La garde débuterait à 7h et... Je cherche une personne de confiance qui puisse garder ma fille de 7h45 à 11h45 les lundi mardi jeudi... Soit nounous agrémentée Soit garde chez moi Rémunération A négocier avec la famille Procédure de candidature Remplissez votre candidature dans...Je recherche une nounou pour ma fille de 7 mois pour la garder les lundis, mardis, mercredis et vendredis.... 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Vous contribuez au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité liée aux Tiers qualité des informations Tiers, actualisation continue des mouvements comptables avec les Tiers, ainsi qu'au respect des procédures Région Lob et Groupe en vigueur dans votre domaine d'activité. Vous réceptionnez et dispatchez le courrier, gérez les encaissements clients virements, traites, chèques, prélèvement et traitez les factures tiers frais production et maintenance h/fEmploi Equipement industrielSaint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVos missions • Gérer l'ensemble des activités liées à la planification, à la production et au chargement/déchargement. Interagir en permanence avec la maintenance, la qualité, la chaîne d'approvisionnement, le HSE et le contrôle de gestion. Proposer et planifier des ressources et des projets d'investissement pour le département de production afin d'assurer les activités et répondre aux besoins de vente, • Diriger l'équipe de production planifier et organiser les calendriers et l'allocation des ressources, améliorer les compétences et les capacités de l'équipe et stimuler leur engagement pour répondre aux besoins de l'entreprise, • Diriger et déployer des méthodes d'amélioration continue pour améliorer la performance de la ligne, • Collaborer avec des sous-traitants sélectionnés pour développer et suivre les méthodes de prévention, d'amélioration, de traitement et de maintenance conditionnelle, • Collaborer avec le service des achats pour gérer les contrats de maintenance, rédiger les cahiers des charges et mettre en place des plans préventifs avec les sous-traitants, • Assure la budgétisation, la création de dossiers Capex et le suivi de la réalisation[...]Assistant / Assistante de vieEmploi Saint-Symphorien-de-Lay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-AlpesVous souhaitez réaliser une formation certifiée de trois mois sur le métier Assistant de vie aux famille H/F » qui débute début octobre?! Venez participer à l'information collective du mardi 30 aout 2022, vous rencontrerez l'entreprise ainsi que le centre de formation. Pour cela, inscrivez-vous via votre conseiller projet d'action/z20. Nous recherchons un aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante. Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective. Secteur d'intervention possible St Symphorien de Lay, Machézal, Fourneaux, Lay, Régny, Pradines, Notre Dame de Boisset, St Vincent de Boisset, Commelle Vernay, Parigny, Cordelle, St Cyr de Favières, de campingEmploi Saint-Michel-Chef-Chef, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous assurez l'accueil téléphonique et physique, les informations auprès de la clientèle, ainsi la gestion des mails et des réservations tour opérateur du jeudi au dimanche. Connaissance des logiciels Naxi ou Unicamp Connaissance pack office souhaitée Horaires 9h-13h./15h-19hAgent / Agente des services hospitaliersEmploi Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireRecherche ASH sur un remplacement de congés en septembre 2022. La mission pourra se poursuivre par la suite pour d'autres remplacements. Le travail consiste au ménage des espaces privatifs chambres des résidents et des espaces communs. Le service des repas fait également partie de la mission. Un temps de doublure est prévu pour une meilleure adaptation au / Assistante administration des ventesEmploi Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe CFA Groupe Alternance Nantes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine du cycle afin d'effectuer un Bachelor de Gestion Commerciale CGC sur 12 mois. Les missions - Gestion de l'interface client - Administration des ventes pour optimiser la satisfaction clients - Enregistrement des commandes - Vérification des conditions de réalisation des commandes et suivi auprès du client et du commercial - Conseil client Le profil - - - Autonome Le rythme d'alternance - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine de cours tous les mois. Vous suivrez cette formation gratuitement au sein de notre École Groupe Alternance Nantes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunération en fonction de votre âge. N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre / Employée de ménageEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAu sein de la structure et d'une équipe de 8 salariés, la personne recrutée sera chargée de l'entretien, de la propreté et du nettoyage des locaux collectifs bureaux, salles de réunion, espaces d'animation et de circulation, logements et communs. Qualités requises - Rigueur, organisation, ponctualité - Connaissance des techniques et des produits de nettoyage - Respect et application des règles d'hygiène strictes pour l'entretien des locaux - Respect des usagers et confidentialité Qualifications CAP ou CQP en lien avec l'hygiène des locaux Expérience exigée dans le nettoyage de l'hébergement Connaissance des protocoles liés aux produits d' / Hôtesse de caisseEmploi Saint-Lyphard, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireCDI étudiant - 4 heures les Dimanches matin. Vos missions seront les suivantes - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients, garantir la fiabilité des encaissements... - Réapprovisionner les rayons en justifiant d'une bonne autonomie, - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil... Vous œuvrez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous participez à la bonne marche du magasin ainsi qu'à sa bonne image. Prise de poste dès que possible. Esprit d'équipe, dynamisme,organisation, réactivité, sens du commerce, accueil ... Possibilité de travailler en renfort les vacances / Conseillère du travailEmploi Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePôle Protection de l'Enfance / "Foyer Frère Louis" L'ASBL recrute sur son Pôle Protection de l'Enfance, pour le Foyer Frère Louis basé à NANTES, en Économie Sociale et Familiale. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation avec le CV. Mission générale vous participez à la prise en charge du public Mineur Non Accompagné MNA et intégrez une équipe de professionnels expérimentés. Vous assurez l'accompagnement éducatif global des jeunes - Accompagnement à la scolarisation et insertion - Accompagnement dans la gestion budgétaire - Accompagnement dans la gestion quotidienne - Gestion des procédures de régularisation juridique Conditions particulières Astreintes semaines et week-ends - demande bulletin N°2 Qualités requises Capacité à travailler au sein d'un service relevant d'un accompagnement de type urgence sociale - Expérience de travail auprès d'un public étranger et adolescent appréciée - Expérience sur la procédure d'asile - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe Salaire de base brut mensuel € complété par les primes et indemnités conventionnelles prévues par la[...]Agent / Agente de propreté de locauxEmploi Saint-Julien-de-Concelles, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLa société HYGENIE recherche une agent de propreté ST JULIEN DE CONCELLES, en contrat CDI à temps partiel, pour effectuer du nettoyage de bureaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux et sanitaires sur les créneaux suivants - les lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 13h00 - le mardi de 11h30 à 15h30 - le mercredi de 14h00 à 15h00 - le vendredi de 13h15 à 15h00 - le vendredi de 17h00 à19h45 total hebdomadaire 14 heures. Cette zone n'est pas desservie par les transports en / Plongeuse en restaurationEmploi Port-Saint-Père, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePlanète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. - TYPE DE CONTRAT CDD saisonnier - DATES Dès que possible jusqu'à fin août renouvellement possible - HORAIRES Temps plein 35h hebdomadaires - Travail le week-end et jours fériés Selon planning établi travail sur 5 à 6 jours - REMUNERATION SMIC - MISSIONS Dans le cadre d'une restauration traditionnelle, pour les groupes et organisation self, vous serez en charge des missions suivantes - Plonge polyvalent - Aide en cuisine production, nettoyage plan de travail, nettoyage cuisine - PROFIL RECHERCHE Travail en équipe Gestion du flux Gestion du stress Capacité d'adaptation Site non desservi par les transports en commun, pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressée, vous pouvez adresser CV et lettre de motivationAgent / Agente de fabrication de production alimentaireEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous participez à la fabrication de produits cocktails sur une ligne automatisée ou sur une ligne manuelle. Vous êtes ainsi amenée à effectuer une ou plusieurs des opérations suivantes, en fonction du produit à fabriquer - Dépose manuelle d'ingrédients, - Pochage, - Tartinage, - Etiquetage, - Alimentation et/ou surveillance machines port de charges possible. Dans le cadre de la période d'intégration, vous suivrez une formation au poste auprès d'un opérateur expérimenté. Quelle que soit votre expérience, vous êtes disponible et motivée Travail lundi au vendredi, 2 jours de repos/semaine - 40 heures semaine avec majoration 25% des heures supplémentaires - Horaires en 1x8 ou 2x8Aide ménager / ménagère à domicileEmploi Quelaines-Saint-Gault, 53, Mayenne, Pays de la LoireAu domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client - l'entretien du logement séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au designer / Conceptrice designeuseEmploi Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la LoireRecherchons une CONCEPTEUR-DESIGNER, pour assurer le développement, l'intégration et la création d'animations de contenus texte », images », audio », vidéo » dans des gabarits HTML, JavaScript suivant des feuilles de styles CSS en vue de produit Web Design et responsive. Les missions de type éditorial seraient également possible traitement de fichiers structurés de type XML, CSV, texte, mise à jour et gestion de base de données MySQL via PHP, réalisation d'ePub. Vous aurez également en charge la maintenance du parc informatique, des postes utilisateurs, l'accompagnement des utilisateurs dans leur production via la réalisation de développement scripts. Vous serez sous la conduite d'un responsable de projet au sein d'une équipe pour l'ensemble des missions. Il s'agit d'un CDI sur un profil expérimenté ou un contrat en ALTERNANCE en apprentissage. Salaire 2 100 €/brut/mensuel pour débutant, à négocier suivant expérience si confirmé + 13iè mois et de cuisineEmploi Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la LoireDans une boulangerie pâtisserie, vous assurez la préparation et l'installation de toute la gamme snacking quiche, croque Mr, wraps, salade, panini... Vous travaillez du mardi au samedi de 6h à 13h Poste à pourvoir pour le mois de septembre Vous devez avoir 17 minimum pour postuler !Facteur / FactriceEmploi Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la LoireAdecco recrute un Facteur H/F Votre mission - Préparer la distribution du courrier -Organiser la tournée -Distribuer le courrier -Prendre en charge les opérations clients Mission prévue sur août voire au delà. La rigueur, le sens de l'orientation, la prise d'initiative, l'autonomie sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Vous devez impérativement être titulaire du Permis B depuis 2ansHôte / Hôtesse d'accueilEmploi Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePour un établissement du secteurSous la responsabilité des encadrants, vous serez en charge des missions principales suivantes, pour lesquelles une formation est réalisée -Réception des mails de demande d'accès visiteurs - Consolidation et reporting des visites du lendemain - Gestion des badges du personnel et des visiteurs création, suppression et modification - Assurer l'accueil des visiteurs et prévenir le contact visiteurs interne - Sensibilisation des visiteurs aux règles de sécurité - Communiquer aux différents postes de garde les informations des visiteurs de dernière minute. - Fournir les EPI quand cela est nécessaire. Anglais obligatoire - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Tenir un registre visiteur - Modalités d'accueil - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise... Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle -[...]Vendeur / Vendeuse en articles de décorationEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe CFA Groupe Alternance Nantes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine de la décoration afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel MCO sur 24 mois. Les missions - Accueil client - Encaissement - Gestion du service après-vente - Réception colis Le profil - Fibre commerciale - Dynamique - Autonome Le rythme d'alternance - 2 jours de cours par semaine. Vous suivrez cette formation gratuitement au sein de notre École Groupe Alternance Nantes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunération en fonction de votre âge. N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone. /!\ Travail tous les samedis /!\ Prise de poste à partir du 1er septembre 2022Préparateur / Préparatrice de commandesEmploi Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireL'agence Synergie Nantes Logistique est à la recherche de plusieurs préparateurs/préparatrices de commandes titulaires des caces 1 3 5. Sur la zone de l'aéroport de Nantes, vous assurez - la préparation des commandes - le contrôle de la qualité de la marchandise - la mise en picking de la marchandise Vous êtes titulaire des caces 1 3 5 Horaires du matin Salaire attractif Poste à pourvoir sur du long termeVos avantages Synergie +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...Assistante administratifve et commercialeEmploi Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePrésentation du service Au sein du pôle coordination de Campings Paradis, vous participez à la vie du réseau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services yield management, commercialisation, distribution, paramétrage, marketing, qualité. Le service est le garant de la bonne intégration des affiliés et de leur vie au sein du réseau. En tant qu'Assistante Coordinateurtrice Réseau, vos missions sont - Suivre les affiliés dès signature du contrat dans le réseau administratif, suivi commercial, etc - Être l'interlocuteurtrice privilégiée des affiliés et veiller à la bonne coordination entre les différents services du siège. - Accompagner et assurer la bonne appréhension et application du concept de la marque - Contrôler le respect des engagements des affiliés tels que définis dans le contrat - Coordonner et participer à l'animation du réseau au travers de webinaires, séminaires régionaux, convention et salons. - Rédiger des comptes rendus de visites, de réunions - Faire remonter les informations et collecter les besoins des affiliés - Accompagner les affiliés dans le paramétrage des systèmes d'information et de réservation Profil[...]Assistant administratif / Assistante administrativeEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre d'une nouvelle organisation liée à la réduction des délais d'attente pour l'accès à une évaluation diagnostique, le CRA recrute un adjoint administratif H/F MISSIONS PRINCIPALES - Planification de l'activité d'évaluation diagnostique sur les antennes de Loire Atlantique et de Vendée - Elaborer des plannings types un cycle par antenne - Planifier l'ensemble des évaluations diagnostiques - Suivre et mettre à jour les plannings - Etre en lien avec les secrétaires pour l'organisation des rendez-vous - Activités administratives liées aux actions réseaux menées sur ces territoires préparation d'évènements, gestion d'inscriptions .... - Appuis ponctuels aux activités de secrétariat. COMPETENCES ET EXPERIENCES RECHERCHEES - Rigueur, méthodologie, sens de l'organisation - Appétence pour le travail en équipe et en réseau - Disponibilité et motivation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook ...Vendeur / Vendeuse en meublesEmploi Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireL'agence iziwork St Nazaire, leader dans l'intérim digitale, recherche pour son client, magasin d'ameublement et de décoration, un vendeur spécialisé en meubles, literie, canapé H/F. À propos de la mission Long contrat à pourvoir ! - Dans un esprit d'écoute et de service, vous accueillerez la clientèle, vous la conseillerez dans ses achats et vous concrétisez les ventes. - Vous serez chargé de vendre l'ensemble des produits de la gamme meuble, literie et canapés. - Vous aiderez à la réception de la marchandise, ainsi qu'au merchandising du rayon. - Commerçante dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de la surface de vente. - Vous assurez également la bonne tenue du magasin, rangement, présentation, propreté. Rémunération & Avantages Rémunération 11,07 € - 12,00 € par heure Profil recherché De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la vente conseil, vous aimez la décoration, vendre, travaillez en équipe, Vous savez conseiller, écouter, négocier et conclure. - Aucun certificat requis - Expérience Au moins 6 moisAssistante administratifve et comptableEmploi Saint-Lyphard, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireAu sein d'une résidence arborée, vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par l'accueil physique et téléphonique, le suivi des admissions, la gestion des dossiers résidents,... Vos Compétences sont acquises dans les domaines de la comptabilité et de l'administratif telles que la saisie des opérations courantes rapprochement bancaire, remise de banque, journaux,..., gestion des contrats de travail Plannings, DPAE, suivi dossiers salariés,..., traitement du courrier... Vous serez accueilli. par le personnel administratif. présentation du poste, visite, plaquette,.... Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet Vous serez former sur les progiciels Esanté, netsoins et vous maîtrisez les logiciels bureautiques type WORD, EXCEL,... Salaire selon convention collective 51, prime SEGUR et décentralisée selon accord Merci de joindre CV + lettre de motivation Horaires à définir lors de l'entretien. Mesures COVID-19 passe sanitaire vaccinal obligatoire + PROTOCOLE Nous adresser CV accompagné d'une lettre de motivationAccompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePôle Santé / Dispositif "MUM - Maison d'Urgence pour les Mamans" Dans le cadre de la création du service "MUM- Maison d'Urgence pour les Mamans", l' assure l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des femmes enceintes de plus de 6 mois ou des femmes sortantes de maternité. - Accueil et hébergement - Assurer l'accueil présentation des colocataires, du fonctionnement, de l'environnement des services de proximité et des moyens de transport. - Assurer l'entrée dans le logement et les premières démarches administratives - Prévoir des visites régulières dans le logement afin de s'assurer de l'entretien correct de ce dernier ; faire le lien avec l'équipe de maintenance si besoin. - Santé - Veiller et répondre aux problèmes de santé et accompagner si besoin les familles auprès des différents partenaires de santé. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la prévention sanitaire et sociale ex la PMI, le centre de vaccination, les services de pédiatrie. - Administratif/juridique - Accompagner dans les démarches administratives qui peuvent conditionner le droit au séjour en France Demande[...]ManutentionnaireEmploi Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireMise en place de stands, barnums, barrières, décors, mobiliers... et gestion des parkings sur un week-end lors du festival. Profil électricité et CACES appréciésAssistant / Assistante emploi formationEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireL'Assistante Formation contribue aux missions de contrôle et d'engagement financier lié aux renforts d'alternance. Il/elle veille au respect des critères qualité propres à son activité. Il/elle renseigne les entreprises et relaie les informations auprès de l'interlocuteur adéquat. Vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes - Gestion des demandes de prise en charge et des actions de formation Réceptionne et vérifie la complétude et la conformité des dossiers de prise en charge; Engage des actions dans le système d'information selon les procédures internes et mobilise les financements dédiés; Mobilise les lignes de cofinancements accessibles projets; Sollicite le responsable ou le coordinateur sur tout événement bloquant ou situation exceptionnelle; Suit la traçabilité et le classement des dossiers selon les procédures internes; Assure la clôture des engagements - Participation à la gestion des flux d'information entrants et sortants de la délégation Réceptionne et traite les mails, le courrier papier ou dématérialisé Gestion Electronique des Documents - Reporting et analyse de l'activité Rend compte de son activité selon les modes de reporting[...]Agent / Agente de quai réceptionnaireEmploi Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES 3 REZÉ, nous recrutons pour un de nos clients Sud Loire un agent de quai caces1 H/F Vos missions - Assurer la préparation des commandes selon les bons - Assurer le chargement et déchargement de camions - Contrôler les commandes avant expédition - Réceptionner et ranger les marchandises - Remonter les dysfonctionnement Pour cette mission une très bonne maitrise des chariots est exigée. De plus, une expérience dans le domaine de la logistique transport est un vrai plus. Horaires Soit 1h30-9h30 de nuit Soit 14h-21h d'après-midi Soit 9h-12h30/14h-16h30 de journée Poste à pourvoir dès que possible Caces 1 obligatoire avec expériences. Poste à pourvoir sur du long terme. Bonne condition physique demandée. Cette annonce vous intéresse ? Contactez nous au 02 40 69 32 / Préparatrice de commandesEmploi Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireNos équipes d'experts sont spécialisées dans la distribution de produits métallurgiques, outillage, équipement de protection individuelle, quincaillerie, fournitures pour le bâtiment de l'industrie, auprès d'une clientèle de professionnels afin de vous proposer des produits qualité et un accompagnement complet. Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques aciers, aluminium, inox, plastiques PROFIL Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés. Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération attractive salaire sur 13 mois + primes variables + prime de vacances + jours RTT + participation et mutuelle/prévoyance. Horaires de journée, du lundi au de fabrication polyvalente en industrieEmploi Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la LoireAdecco Evron Villaines la Juhel recrute pour son client un Opérateur H/F. Vos missions seront les suivantes - Application de l'apprêt 1ère couche de peinture au moyen d'un pistolet à peinture. - Egrenage ponçage fin de l'apprêt une fois sec. Profil - Pas de formation demandée mais une première expérience dans l'industrie souhaitée - Soigneux dans son travail - Savoir tenir une cadence de production Poste en horaire de journée, la mission peut se prolonger pour la fin d' / TuyauteuseEmploi Saint-Pierre-la-Cour, 53, Mayenne, Pays de la LoireNous recrutons pour l'un de nos client basé en Mayenne, une Tuyauteur F/H pour un chantier situé dans le missions - Prendre connaissance et interpréter les plans - Préparer les éléments de tuyauterie - Préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôler les pièces réalisées - Communiquer avec le conducteur et travaux Connaissance des matériaux. Capacité à rendre compte du travail effectué. Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage. Utilisation d'outillages électroportatifs scie électrique, ponceuse, ..., d'instruments d'alignement et d'appareils de métrologie. Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité. Départ de St Pierre la Cour avec déplacement à la semaine du lundi au vendredi sur le chantier dans le département d'exploitation transport routier de marchandisesEmploi Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la LoireSous la responsabilité du responsable d'exploitation et au sein d'une équipe vous aurez pour mission de gérer l'itinéraire, la rentabilité de votre équipe de conducteurs poste en cdi, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an rémunération en fonction de votre expérience. formation transport BTS OU DUT OU BAC PROFESSIONNEL DU TRANSPORTTourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-Emploi Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la LoireCrescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi , recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Tourneur CN H/F. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous travaillez sur un tour CN armoire FAGOR. Vous devez assurer le tournage de pièces mécaniques pièces cylindriques et pièces unitaires dans le cadre d'opération de maintenance. Il s'agit de pièces de moyennes et grandes dimensions de 1 à 5 mètres de longueurs, produites à l'unité ou en moyennes séries. Vous utilisez un pont roulant et des appareils de mesure tels que micromètre intérieur et extérieur. Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des pièces Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique, et justifiez d'une expérience de deux ans minimum en qualité de Tourneur CN. La lecture de plans mécanique est obligatoire, ainsi que des compétences en création de programmes, réglage et choix des outils de coupeAgente de fabrication polyvalente en industrieEmploi Saint-Aubin-la-Plaine, 85, Vendée, Pays de la LoireL'Agence ADECCO de Luçon recherche pour un de ses clients spécialisé en Fabrication de profilés en Aluminium un Opérateur de Production H/F Sous les Directives du Responsable d'Atelier, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage des filières, la rectification des filières par la lecture de plans, le sablage et polissage des pièces Longue mission intérimaire en 2X8 et/en Journée normale sur le secteur de Ste Hermine Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire? Où vous avez une expérience en entreprise industrielle? Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse qui avez envie d'apprendre et d'évoluer Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre via notre site / Opératrice de centre d'usinageEmploi Saint-Hilaire-de-Voust, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence, Synergie Fontenay Le Comte, recherche pour son client, spécialisé dans la mécanique de précision, un opérateur sur machine d'usinage H/ la responsabilité du responsable d'atelier, votre mission consiste à - Charger et décharger la machine en matière première - Mettre en route la machine pour l'usinage des pièces - Auto-contrôler les pièces réalisées - Faire la correction des pièces si maîtrise - Assurer la finition des pièces ébavurage Plus qu'une formation, nous recherchons des personnes motivées à la perspective d'apprendre un nouveau métier, et qui auraient acquis une première expérience sur machine en production de l'industrie mécanique, tôlerie, bois, plasturgie, ou agro-alimentaire. Des compétences en mécanique peuvent être appréciées. Mission sur du long terme. Vos avantages Synergie +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...Rrh & assistant de direction h/fEmploi Energie - PétroleSainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireEn qualité de RRH et Assistant de Direction bilingue anglais ou allemand, vos missions sont concentrées autour de 3 grands piliers RH, office management et marketing/communication. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes Ressources Humaines • Recrutement Mise à jour des fiches de postes, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, gestion de l'intégration, suivi période d'essai ; • Gestion de l'ADP et de la saisie des éléments variables de paies avant externalisation ; • Gestion de la formation Plan de formation annuel, relations OF et OPCO, budget etc ; • Sécurité et santé du personnel Mise à jour DUER, suivi des habilitations et recyclage, formation PST, commande des EPI ; • Gestion du CSE - de 50 salariés ; • Organisation des évènements d'équipes teambuildings. Office Management • Gestion de la flotte de véhicules en LLD Commandes, aménagements, flocages, sinistres, entretiens ; • Achats fournitures diverses pour le siège et les Techniciens ; • Gestion des assurances diverses. Marketing et Communication A l'interne et à l'externe Cadeaux clients, réseaux sociaux, newsletters, rédactions d'articles[...]Manœuvre tp h/fEmploi Construction - BTP - TPSainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la LoireNotre agence Adéquat de Luçon recrute un manœuvre TP au départ de Ste Hermine H/F. Vos missions - Pose et coulage des bordures, du béton - Aide à la préparation et au nettoyage du chantier La mission est à pourvoir à compter du 23 août sur du long / Agente de réseau d'eau potableEmploi Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la LoireLe service Le service local est composé de 24 salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité de cette équipe est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement . Les missions L'opérateurtrice réseaux réalise les tâches suivantes - Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux de distribution réparation de fuites, branchement, réducteur de pression, terrassement et travaux neufs - Réaliser des interventions clientèle relève, changement de compteur - Participer aux opérations de nettoyage de réservoir - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe et établir les rapports d'intervention - Gérer et traiter des incidents, alertes et crises - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du service Le profil recherché - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Connaissance en maçonnerie - Aisance avec les outils informatiques -[...]Agent / Agente de quai manutentionnaireEmploi Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireNotre client, spécialisé dans le transport de meubles et de produits volumineux vers les professionnels et les particuliers, recrute dans le cadre du développement de l'entreprise plusieurs MANUTENTIONNAIRES. Vos missions sont les suivantes - Chargement et déchargement de camions ; - Stockage en entrepot ; - Mise à quai ; - Manutentions diverses. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Mission du mardi au samedi en régulière 7H - 15H max. Les avantages du poste - Autonomie - Panier repasAccompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireLa Résidence BON AIR est un très bel EHPAD de 108 lits. Nous recherchons une AES ou AMP pour travailler en USA Unité Spécifique Alzheimer en horaire de 10h c'est à dire 8h-19h. - Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de notre infermière coordinatrice vous réalisez des soins d'aide à la personne hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers..., de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ; véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l'infirmiere à la réalisation de soins ; vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignantes/ AMP / AES et participez à l'organisation et l'élaboration des activités[...]Employé / Employée de rayon libre-serviceEmploi Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la LoireEn intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un salaire mensuel brut à l'embauche 1 651 € , après 1 an 1 744 € , après 2 ans 1 803 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, Des opportunités d'évolution...Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalenteEmploi Saint-Christophe-du-Ligneron, 85, Vendée, Pays de la LoireVenez rejoindre notre équipe de techniciens laveurs de vitre et spécialistes des travaux de remise en état de propreté. Vous aimez le travail en autonomie ou en équipe et refusez la routine quotidienne. Ce métier est certainement fait pour vous. Nous recrutons une collaborateurtrice, chargée de réaliser des opérations mécanisées lavages mécanisés, décapage, shampooing de sols, etc. , et toutes prestations de lavage de vitrerie utilisation de perches équipées mouilleur et système eau pure Le permis de conduire est absolument indispensable Nous mettons à votre disposition d'un Véhicule de service avec carte gasoil, mais également une tenue adapté, des chaussure de sécurités, du matériel innovant et ergonomique en relation avec les différentes missions qui vous seront confiées. Les jours et horaires de travail seront défini en fonction de nos clients et de vos disponibilitées. Expérimentée, qualifiée ou débutante, pas d'inquiétude nous vous formerons. Chez Vendée Propreté nous attachons une importance particulière aux valeurs humaines et à une culture d'entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariées. Envoyez nous votre candidature ! Rémunération[...]Commis / Commise de cuisineEmploi Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la LoireVous travaillez au sein d'un restaurant type cafétéria et assurez la préparation et cuisson des pizzas et/ou grillades. Vous possédez de réelles compétences en restauration, ou des notions en cuisine et une volonté de découvrir ce métier; une formation interne pourra vous être proposée. Vous travaillez 1 weekend sur 4 minimum et 4 soirs maximum par semaine. Le temps de travail hebdomadaire peut aller de 30 à 35 heures selon votre spécialisé / spécialisée facturationEmploi Saint-Prouant, 85, Vendée, Pays de la LoireNous recherchons une employée afin d'intégrer notre service facturation 2 salariés sous la responsabilité du DAF - établir les factures clients et les contrôler, - contrôler, enregistrer et payer les factures des sous-traitants affrétés, - gérer les contre-remboursements clients, - assurer l'affranchissement et l'envoi des courriers postaux, - accueillir les visiteurs tâche ponctuelle. Une première expérience serait appréciéePréparateur / Préparatrice en pharmacieEmploi Saint-Hilaire-des-Loges, 85, Vendée, Pays de la LoireL'équipe comprend 2 pharmaciens et 2 préparateurs, elle vous propose de la rejoindre Pour un CDI ou un CDD soit à temps partiel ou temps complet, emploi du temps à définir . Vos missions seront polyvalentes avec possibilité, si vous le souhaitez, de vacciner, tester, alimenter la page facebook en plus de toutes les missions traditionnelles. Nous comptons sur votre intérêt pour le MAD Maintien à domicile, la micronutrition et l'aromathérapie en constant développement. NOUS NE TRAVAILLONS PAS avec des EHPADs et donc ne gérons pas la PDA Préparation des doses à administrer. Toute l'équipe participe à un programme de formation et bénéficie d'une prime de pouvoir d'achat en fin d'année. L'emploi du temps sera à définir ensemble, sachant que nous recherchons une personne disponible toute la journée du mercredi. En contrepartie, vous serez de repos tous les samedis. N'hésitez pas à nous contacter. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire BP/DEUST. Référence interne 15195, 15194, 15055 et 15051Cuisinier / Cuisinière de collectivitéEmploi Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire***URGENT*** Poste à pourvoir de suite Poste de cuisinierère à temps plein base de 35 heures. Travail par roulement variable sur 4 jours et 1 week-end sur 3. CDD de 3 mois pouvant / Employée de maisonEmploi Saint-Jacques-d'Atticieux, 72, Ardèche, Pays de la LoireVous travaillez au domicile du particulier et réalisez les tâches suivantes - Entretien ménager Sol, sanitaires, cuisine, vitres, etc. - Entretien du linge Repassage, rangement et petits travaux de couture éventuels ourlets, boutons, .... Contrat CDI de 10h hebdomadaire, à répartir en 2 ou 3 interventions, sur la commune de St Jacques d'Atticieux, au gré du postulant. Salaire versé en chèque emploi service 13 euros net /heure.Agent / Agente des services hospitaliersEmploi Livarot-Pays-d'Auge, 14, Calvados, NormandieLa Fondation St Joseph de Livarot à but non lucratif recherche un/e Agent des Services Logistiques polyvalent. Vous assurez des travaux d'entretien des locaux, service/plonge, lingerie et d'accompagnement auprès des Personnes Agées. L'ASL Polyvalent pourra être affecté/e selon nécessités de services - à l'entretien/ménage des locaux, environnement de proximité des résidents, sanitaires. - en lingerie afin d'assurer le traitement du linge des résidents lavage, séchage, repassage, pliage, rangement, Matériel - au service cuisine/service en salle, où il effectuera la mise du couvert, service à table, l'accompagnement des résidents au repas, débarassage, ballayage, lavage des sols, la plonge. - à l'accompagnement des résidents, transfert, aide à la toilette en binôme avec une aide-soigante , aide au repas. Poste à pourvoir pour le mois d'octobre. Le pass vaccinal complet est obligatoire dans le cadre des mesures sanitaires COVID 19 en cours. Travail un week-end sur 2 prime de dimanche inclue Un RTT par mois/ base 35 heures, pas d'horaires coupés. Salaire 1730€ brut + Segur 238€ Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireDécharger des contenairs Manutention de baby foot et tranmpoline à plusieurs Horaire journée Rémunération 11,07€/hHôte / Hôtesse de caisse services clientsEmploi Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePour un nouveau besoin, nous recherchons une Hôtesse Service Clients pour notre magasin de St Nazaire. Votre mission,vous contribuez à la fidélisation de vos clients et à la rentabilité du magasin par Un accueil de qualité et une écoute des besoins de vos clients La connaissance de nos offres de services Un passage en caisse rapide et efficace Le respect des procédures Vous êtes passionnée par les produits présents dans nos magasins. Vous avez le sens de l'écoute et êtes animée par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureuxse et fiable. Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante salaire brut mensuel à partir de 1689 euros négociable sur compétences et expériences sur 12 mois, intéressement, participation, des avantages complémentaires tickets-restaurant, une mutuelle performante . Et la possibilité de vous exprimer pleinement. Poste en CDD proposé égalementAnimateur / Animatrice d'enfantsEmploi Saint-Nicolas-de-Redon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireVous agissez au sein d'une Société Publique Locale qui a pour territoire 5 communes et plus particulièrement sur la commune de St Nicolas de Redon. Sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance-Jeunesse et de la Direction, hors vacances scolaires, vous êtes animateur-trice mobile sur des accueils périscolaires. COMPÉTENCES - Participer à l'animation des temps périscolaires soir et extrascolaires APS - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation SAVOIRS - Techniques d'animation et d'encadrement - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Missions, projet éducatif, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Connaissance de la réglementation en vigueur - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Ponctualité - Autonomie - Pédagogue - Etre vigilant et réactif - Travail en équipe - Rigoureux Contrat[...]Ressources supplémentairesConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielTransportCalvadosLoireLoire-AtlantiqueMaine-et-LoireMayenneSartheVendée Facturationentre professionnels. La facture est un document détaillé des prestations ou des marchandises vendues (quittance pour une facture payée, note, relevé). Il s'agit d'un document de nature commerciale et comptable établi par une structure juridique (société, association, entrepreneur individuel par exemple).

Nom From the Ground Up early learn centres order form Catégorie Santé et mieux-être Dernière mise à jour 13 août 2021 Taille Ko Type de fichier PDF Nombre de pages 1 Description Pour obtenir le bon de commande de la collecte de fonds Du champ à la table » pour les centres de la petite enfance. Document en anglais Télécharger Avez-vous trouvé cette page utile? * yes no Comment peut-on améliorer cette page? * En quoi cette page vous a-t-elle été utile? *Leave this field blank

Maisquand je valide un bon de commande, aucun ordre de production n'est créé. NEED HELP. THANKS 0 0. 13/12/2020, 01h50 #2. Doscaal. Membre régulier Consultant ERP. Inscrit en mars 2019 Messages 50. Points 72. Bonjour, Normalement en installant le module fabrication, une route produire est automatiquement créé. Ce qu'il Clayd34Niveau 1Bonjour,Alors je m'explique, quand je dis garderie, c'est au sens littéral pour le coup et c'est totalement assumé par le collège Le mercredi 6, réunions pour les projets. Je cite "ceux qui n'ont pas de projet garderont les élèves avec les AED" et PIRE encore, pour les trois jours concernés, 5 6 et 7 l'organisation c'est ça "les non concernés par les réunions prennent en charge les élèves , en les regroupant selon leurs préférences préférences des professeurs, pas des élèves !.On en arrive vraiment là ??? C'est autorisé ça, de nous faire venir pour garder n'importe quel gamin ? Je suis ENSEIGNANT pas gardien d'enfants !!Qu'en pensez-vous ?Ha_xExpert spécialiséLégalement collège peut être théoriquement ouvert et accueillir les élèves jusqu'à la date légale de fin des parfaitement déb... on peux arguer l'équité pourquoi certains collègues sont de réunion et d'autres de garderie ?_________________Quand le gouvernement viole les droits du peuple, l’insurrection est, pour le peuple et pour chaque portion du peuple, le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirsFires of PompeiiGuide spirituel Re Faire de la garderie, est-ce autorisé ? par Fires of Pompeii Mer 22 Juin 2022 - 2031 Ha_x a écritLégalement collège peut être théoriquement ouvert et accueillir les élèves jusqu'à la date légale de fin des parfaitement déb... on peux arguer l'équité pourquoi certains collègues sont de réunion et d'autres de garderie ? Alors oui le collège peut accueillir jusqu'au bout les élèves, mais les missions des professeurs sont régies par leur VS un professeur est tenu d'accueillir uniquement ses élèves pour leur faire cours... le reste, ce sont des arrangements. Et sinon, pour le collègue concerné propose un cours de ta matière ! Moi je ferais une leçon de grammaire si on m'imposait un truc pareil. Enfin je donnerais leçon et ne dirai qu'une chose stulo 1 Fires of Pompeii a écrit Ha_x a écritLégalement collège peut être théoriquement ouvert et accueillir les élèves jusqu'à la date légale de fin des parfaitement déb... on peux arguer l'équité pourquoi certains collègues sont de réunion et d'autres de garderie ? Alors oui le collège peut accueillir jusqu'au bout les élèves, mais les missions des professeurs sont régies par leur VS un professeur est tenu d'accueillir uniquement ses élèves pour leur faire cours... le reste, ce sont des arrangements. Et sinon, pour le collègue concerné propose un cours de ta matière ! Moi je ferais une leçon de grammaire si on m'imposait un truc pareil. Enfin je donnerais leçon et exercices. Si on garde des niveaux différents, c'est compliqué... J'avoue que je suis dépité, ça se voit clairement que c'est "occupez les" sauf que bon, mercredi je vais donc garder de 8h à midi des élèves que je ne connais pas. LoraNeoprof expérimentéUne année, dans le même genre de conditions, j’avais donné des exercices de conjugaison, à faire sérieusement, dans le silence. Je ne sais plus si j’avais des niveaux différents, mais la conjugaison, ça marche pour tous. Je ne suis pas animatrice de 9Mais si on ne peut pas nous imposer d'accueillir des élèves qui ne sont pas sur notre VS, pourquoi acceptez-vous ?Reine MargotDemi-dieuTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. _________________Quand tout va mal, quand il n'y a plus aucun espoir, il nous reste Michel SardouLa famille BéliervalleHabitué du forum Reine Margot a écritTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. Mais le cours s'oriente selon les contenus de quel programme ?Ha_xExpert spécialisé Calyd34 a écritSi on garde des niveaux différents, c'est compliqué... FOP a raison tu peux aussi opposer ta VS !Et pour faire l'enquiquineur jusqu'au bout, venir au collège, selon l'EDT, et se contenter de venir dans sa salle...Et faire l'appel tiens _________________Quand le gouvernement viole les droits du peuple, l’insurrection est, pour le peuple et pour chaque portion du peuple, le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirsClayd34Niveau 1 valle a écrit Reine Margot a écritTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. Mais le cours s'oriente selon les contenus de quel programme ? C'est ce que j'allais dire, je suis mitigé sur le fait d'accepter tranquillement de faire garderie, on est pas juste des pédagogues, on est des enseignants, je suis en lettres modernes, mon rôle c'est de finir le programme, pas de servir de centre aéré......Prof NazaireNiveau 3Les non concernés par les réunions se réuniront pour faire le ménageCeux qui ne savent pas passer le balai feront la cuisine pour ceux qui sont en réunion et ceux qui font le ménageCeux qui ne savent pas cuisiner répareront la plomberie des vécés pendant que tout le monde est occupé ailleursLes incapables de tout ça prennent en charge les élèves. Gratuitement et sur leur temps of PompeiiGuide spirituel Re Faire de la garderie, est-ce autorisé ? par Fires of Pompeii Jeu 23 Juin 2022 - 613Voilà, pour résumer - non la garderie n'est pas obligatoire- si tu acceptes des élèves qui ne sont pas à toi, fais faire de la conjugaison ou autre activité qui ne te demande pas de travail une feuille d'exercices de grammaire, c'est vite photocopié._________________Je ne dirai qu'une chose stulo JouanneNeoprof expérimentéIl y a quelques années j'étais dans un collège où officiellement il y avait cours jusqu'au bout et on était censé faire les réunions ou faire cours. En réalité, il y avait toujours si peu d'élèves qui venaient la dernière semaine que les AED les géraient tous expérimenté Ha_x a écrit Calyd34 a écritSi on garde des niveaux différents, c'est compliqué... FOP a raison tu peux aussi opposer ta VS !Et pour faire l'enquiquineur jusqu'au bout, venir au collège, selon l'EDT, et se contenter de venir dans sa salle...Et faire l'appel tiens Je conseille le contraire faire un appel dynamique puis, le 7 Juillet, demander en HSE chaque heure où il y avait des élèves hors VS. Cela a très bien fonctionné pour moi _________________"La lumière pense voyager plus vite que quoi que ce soit d'autre, mais c'est faux. Peu importe à quelle vitesse voyage la lumière, l'obscurité arrive toujours la première, et elle l'attend. Terry Pratchett."EnaecoGrand sage Clayd34 a écrit valle a écrit Reine Margot a écritTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. Mais le cours s'oriente selon les contenus de quel programme ? C'est ce que j'allais dire, je suis mitigé sur le fait d'accepter tranquillement de faire garderie, on est pas juste des pédagogues, on est des enseignants, je suis en lettres modernes, mon rôle c'est de finir le programme, pas de servir de centre aéré...... Pas uniquement non tu as fini le programme en mai, tu arrêtes de prendre les élèves ?Si tu comptes sur les journées de 5, 6 et 7 juillet pour finir ton programme, alors autant être clair, c'est pour toi que tu le finis, pas pour des élèves qui ont totalement revanche, je rejoins ce qui a pu être dit je ne prendrais pas des élèves que je n'ai pas éventuelle refonte de l'EDT mais avec respect du VS, rien d' du forum Enaeco a écrit Clayd34 a écrit valle a écrit Reine Margot a écritTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. Mais le cours s'oriente selon les contenus de quel programme ? C'est ce que j'allais dire, je suis mitigé sur le fait d'accepter tranquillement de faire garderie, on est pas juste des pédagogues, on est des enseignants, je suis en lettres modernes, mon rôle c'est de finir le programme, pas de servir de centre aéré...... Pas uniquement non tu as fini le programme en mai, tu arrêtes de prendre les élèves ?Si tu comptes sur les journées de 5, 6 et 7 juillet pour finir ton programme, alors autant être clair, c'est pour toi que tu le finis, pas pour des élèves qui ont totalement revanche, je rejoins ce qui a pu être dit je ne prendrais pas des élèves que je n'ai pas éventuelle refonte de l'EDT mais avec respect du VS, rien d'autre. Mais là il n'y a qu'une marche que tu n'as pas franchie, ce n'est qu'un commentaire jusqu'à dire qu'en fait, les professeur qui font cours "normalement" en travaillant le programme jusqu'au dernier jour sont des mauvais enseignants, puisqu'ils auraient dû le finir plus tôt, sachant que les dernières semaines les élèves "lâchent".On peut poser la question à l'invers si on ne fait pas cours les 5, 6 et 7 juillet, c'est qu'on pense que tous les élèves maîtrisent parfaitement le programme, ou alors qu'on laisse ceux qui ont des difficultés se débrouiller seuls en creusant les je suis d'accord avec toi. Même si on a fini le programme, il y a toujours moyen de retravailler une notion, de reprendre des points difficiles du programme sous une forme différente. Vu le niveau de la plupart d'entre eux, beaucoup de points ont dû leur échapper. J'enseignais l'hg et hormis les années d'examen, j'ai rarement fini le programme ces dernières années je dirais 10- 12 ansDernière édition par Ajonc35 le Jeu 23 Juin 2022 - 923, édité 1 foisbeaverforeverHabitué du forumDisons qu'il y a un réalité physiologique si on enseigne une nouvelle connaissance le dernier jour d'école, la probabilité qu'elle soit retenue à long terme est quasi nulle, puisqu'elle ne sera pas réactivée avant des mois, voire jamais. Enseigner le dernier point du programme le dernier jour, c'est maximiser son oubli. Donc prévoir une planification de ce type ne semble pas contre, planifier que la dernière semaine de cours sera une reprise de l'ensemble des connaissances apprises pendant l'année me semble plus utile, ce qui implique d'avoir fini le programme une ou deux semaines avant l'arrêt des du forumJe ne suis pas sûre d’avoir jamais fini» un programme, mais clairement, je ne compte pas sur les derniers jours pour cela. Je vais plutôt en effet organiser de la révision, ou faire du autrement» comme proposé par Reine Margot par ex atelier d’écriture, ça fonctionne assez bien.Ceci dit je trouve dérangeant que l’on nous somme d’accueillir n’importe quels élèves hors de toute ici, programme ou pas programme on s'en fiche un peu le problème de départ est qu'une hiérarchie est établie dans cet établissement. D'un côté les "bons" profs qui font des "projets" seront en réunion pour décider de choses très importantes, et les autres, ce qui se contentent de faire cours ouh...les nuls pourront bien garder les élèves avec les AED. Dans ce genre de cas il fait effectivement refuser...Drôle de façon de gérer les "ressources humaines" quand même de la part de cet établissement, et il me semble que me fil dérive vers un débat classique faire cours ou pas la dernière semaine au collège alors que ce n'est pas vraiment le sujet. Reine MargotDemi-dieu valle a écrit Reine Margot a écritTu peux proposer un cours un peu différent, mais toujours de la pédagogie. Dans un de mes établissements, une des dernières journées difficiles de juillet était la journée "autrement". Chaque prof organisait des cours sur des sujets différents de sa matière habituelle dans des domaines qui l'intéressaient. Un collègue d'origine marocaine avait fait de la calligraphie arabe, j'avais fait un truc sur le film fantastique, des profs de maths avaient fait des jeux autour des maths genre la magie et les maths.Du pédagogique quand même quoi. Mais le cours s'oriente selon les contenus de quel programme ? On considère que c'est une journée hors-programme. Mais ça n'empêche pas que tu proposes des contenus. _________________Quand tout va mal, quand il n'y a plus aucun espoir, il nous reste Michel SardouLa famille BélierReine MargotDemi-dieu Caspar a écritEnfin ici, programme ou pas programme on s'en fiche un peu le problème de départ est qu'une hiérarchie est établie dans cet établissement. D'un côté les "bons" profs qui font des "projets" seront en réunion pour décider de choses très importantes, et les autres, ce qui se contentent de faire cours ouh...les nuls pourront bien garder les élèves avec les AED. Dans ce genre de cas il fait effectivement refuser...Drôle de façon de gérer les "ressources humaines" quand même de la part de cet établissement, et il me semble que me fil dérive vers un débat classique faire cours ou pas la dernière semaine au collège alors que ce n'est pas vraiment le sujet. Oui, cette "hiérarchie" est assez gênante. Mais ça va bien avec l'évolution actuelle de la FP, avec l'évaluation du "mérite" personnel et l'individualisation des carrières. _________________Quand tout va mal, quand il n'y a plus aucun espoir, il nous reste Michel SardouLa famille BéliervalleHabitué du forumMais je pense que le titre du fil est trompeur. La question n'est-ce pas s'il est possible de proposer un atelier pédagogique ou non, cela dit tu insistes sur le fait qu'on peut, que ça n'empêche pas de proposer un atelier le dernier jour, mais on peut aussi proposer autre chose, je ne pense pas que l'aspect didactique soit ici l'essentiel.Telle qu'elle est formulée et malgré le titre, il me semble qu'il s'agit de savoir si on est obligés de proposer ce type de contenu à la demande de la direction. Penses-tu que, si le "cahier de charges" de la journée comporte une dimension "pédagogique" qui peut être aussi sur le savoir-être, par exemple, elle peut être assimilé à un cours normal ?CasparEnchanteurClayd34, le fait que tu indiques précisément ta ville te rend très reconnaissable je trouve. musaFidèle du forumCes fins d'année à rallonge sont vraiment une plaie. Il fut un temps où les vacances étaient le 30 juin et c'était clair pour tout le monde. Cette dernière semaine qui ne ressemble à rien enquiquine les profs, mais aussi les parents. Au moins, quand l'année finissait clairement le 30 juin, les colos et centres aérés prenaient le relais. Là, il y a une espèce de no man's land où on ne sait plus trop bien quoi faire de ses enfants. Soit on les garde si on peut ou s'il y a des grands-parents charitables soit ils restent seuls à zoner à la maison soit on les envoie à l'école/ collège où on sent bien qu'ils sont un peu indésirables et où ils risquent fort de zoner aussi. Bref, quand on est prof et parent, on a hâte que cette période se termine Enfin je dis ça, mais dans le collège privé de mon fils, les élèves ne sont plus accueillis à partir du 27 juin. Mon fils sera donc prié de s'occuper seul à la maison et il va bien râler en mode "je m'eeeeennuie, au moins les autres, ils ont des téléphones et des switch, moi je sais pas quoi faaaaaire ". J'espère qu'il va redécouvrir ses Lego... Quoi qu'il en soit, vivement la semaine prochaine Dernière édition par musa le Jeu 23 Juin 2022 - 1511, édité 1 foisSauter versPermission de ce forumVous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum

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Affiner par géographieAssistante de direction h/fEmploi Autres services aux entreprisesParis, 75, Paris, Île-de-FranceRattachée au Responsable du Cabinet, vos missions principales seront Support pour les Ressources Humaines Mise en place des process Gestion du plan de formation des salariés en interne Participer aux recrutements en interne CDI/Alternance Participer à la mise en place des partenariats Veiller au respect des lois liées au RGPD et aux aspects juridique liés au code du travail Administration du personnel tickets restaurants, mutuelle, congés, absences, etc... Aide à la gestion des contrats d'intérim en collaboration avec notre partenaire Communication / Events Organisation d'événements interne / externe Assurer la visibilité de la marque employeur Aider à mettre en place des outils de communication Communiquer en interne et externe sur les activités, processus, initiatives, engagements du cabinet Favoriser l’accueil et l’intégration des salariés Business Partner Gestion des contrats des prestataires opérationnels ATS, JobBoards, CVthèques Bilan trimestriel de l'utilisation des outils + préconisations d'utilisation auprès des consultantes et des chargées de recrutementsBusiness developer junior f/h h/fEmploi Art - Culture - LoisirsSannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceDans le cadre de leur développement commercial, vous intégrerez une équipe à taille humaine dans les missions suivantes Prospection téléphonique et sur les réseaux sociaux en ligne Recherche de nouveaux clients sur la base de fichiers qualifiés et déploiement des expériences interactives de VR gaming et VR Art / Culture & patrimoine Promotion des offres et commercialisation des expériences en réalité virtuelle à destination des complexes de loisir Indoor Développement d’une stratégie commerciale pour l’international Adaptation des offres commerciales plaquettes, supports marketing pour le marché international Préparation et participation aux rendez-vous avec les prospects Aide au déploiement des expériences et suivi des clients Gestion de la base de données prospects et clients sur le CRM Participation à des salons professionnels Ces missions ne sont pas exhaustives, vous contribuerez à la stratégie commerciale dans son ensemble et évoluerez avec les projets internes de la interne senior h/fEmploi LogistiqueParis, 75, Paris, Île-de-FranceRattaché directement au Directeur de l'Audit Interne, vos missions sont les suivantes • Effectuer et diriger des audits de filiales et des missions spéciales concernant les opérations importantes et complexes de projet, • Préparer des audits basés sur les risques, • Planifier et exécuter les missions dans le respect de la Politique Groupe d'Audit Interne et des normes de l'IFACI, • Encadrer des auditeurs internes tout au long des missions, • Documenter, évaluer et tester les systèmes et contrôles pour garantir l'efficacité et l'efficience des opérations, la conformité aux lois, réglementations, contrats, politiques et procédures, la fiabilité et l'intégrité des informations, et la sauvegarde des actifs, • Élaborer et discuter des recommandations des mesures de suivi jusqu'aux conclusions et à la mise en oeuvre avec le Responsable des Opérations Auditées, • Présenter les résultats d'audit à la Direction des Opérations Auditées, • Maintenir et mettre à jour les programmes d'audit, • Identifier les besoins de formation en matière d'approches, d'outils et de techniques d' rh h/fEmploi LogistiqueCréteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceEn tant que Chargé RH, vos missions sont les suivantes • Gérer le recrutement de A à Z, • Gérer l'ADP de l'entrée à la sortie du collaborateur, • Saisir et contrôler les éléments variables de la paie, • Gérer les relations sociales CSE/DS préparer et envoyer les convocations, ordre du jour, fiche de présence, suivre les heures de délégation, respect des accords d'entreprise… • Assurer le suivi administratif des formations suivre le budget, déclencher la réalisation des actions de formation auprès de notre centre de formation interne Perfectrans, transmettre les convocations, établir les notes de frais, effectuer les demandes de prises en charge OPCA… • S'assurer du respect de la réglementation sociale en agence Affichages obligatoires, registres obligatoires, contrôle documentaire des salariés étrangers dans le respect des lois, • Déclarer les accidents du travail, réserves éventuelles, analyse des AT, plans d'action, • Assister le RRH dans la communication des informations internes dans les agences Courriers, assistance téléphonique, contact au sein de l' de bus h/fEmploi LogistiqueOloron-Sainte-Marie, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineNotre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents Chauffeur de bus F/H Missions - Transport de passagers pour les établissements scolaires - Transport de passagers pour le loisirContrôleur de gestion international h/fEmploi Equipement industrielBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceRattaché à un Contrôleur de Gestion International Sénior, vous évoluerez sur le périmètre de l'Asie, l'Amérique du Nord ou de l'Europe de l'Est. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement et la structuration de cette zone. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux Assurer la fiabilité des données financières, l'optimisation des processus et la conformité aux lois et règlements des filiales que vous suivez • La validation et l'analyse des reportings financiers P&L, Cash-flow, Bilan, transactions intercompany…, • La validation et l'analyse des indicateurs d'activité opérationnels KPI, marge etc. • L'animation des processus budgétaires Budget et Forecasts, • Acteur clé et force de proposition dans la structuration et la mise en place des processus et règles de gestion dans les filiales, afin d'améliorer la performance et le contrôle. Piloter des missions transverses au sein des filiales, selon les besoins et les priorités • La formation et l'accompagnement des filiales, l'intégration de leur fonction Finance au sein du Groupe, • Le support aux projets de croissance externe et à l'intégration des sociétés[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Amiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceLADAPT Hauts-de-France recrute, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé FAM d'Amiens une Accompagnant Educatif et Social en CDD à temps partiel 75%. pour une durée d'un mois renouvelable Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire infirmière, aides-soignantes, psychologue, ergothérapeute, monitrice-éducatrice, animatrices etc. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel[...]Ouvrier manutentionnaire f/h h/fEmploi Tourisme - LoisirsSaint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, NormandieMission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Hilaire du Harcouet - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou encore e la vente, rejoignez l'univers dynamique du loisir. -> Notre agence Adéquat de Vire recherche des nouveaux talents pour son client Des ouvriers manutentionnaires F/H en CDI dont l'activité est la fabrication de structures gonflables. Missions - Vous serez amenée à plier, palettiser, replier, gonfler, dégonfler et sécher des jeux et structures gonflables. Informations complémentaires - Travail en extérieur - 38 heures/semaineAccompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie**A pourvoir dès que possible** Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant Accompagnant éducatif et social Au sein du Foyer De Vie pour adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel Qualités professionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Possibilité de remplacements pour complément d'heures La connaissance des lois de 2002 et 2005 est exigée, et une expérience dans le handicap moteur serait un plus. Merci d'envoyer votre candidature[...]Responsable hse batteries h/fEmploi Electronique - ElectromécaniqueLignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-AquitaineMembre du Comité de direction du site, le Manager HSE a pour mission principale de mettre en place et de suivre la politique Sécurité, Hygiène et Environnement du site. A cette fin, il doit donc manager le service HSE du site, assurer la coordination du personnel HSE et le guider sur les thèmes HSE. Il établit les budgets HSE, suit les réalisations budgétaires, élabore et fait appliquer la politique HSE. Il définit et met en place un système de management HSE qui couvre la protection du personnel, le respect de l'environnement et la préservation des équipements et installations ISO 45001/140001. Il contribue à l'amélioration des performances en alliant considérations HSE et rentabilité des investissements. Il initie, facilite et participe aux enquêtes et analyses des accidents et des incidents à haut potentiel. Il assure la mise en place de l'analyse et de la gestion des risques liés aux activités du site et propose les mesures et moyens à mettre en œuvre pour minimiser les risques et impacts des activités. Aussi, il réalise une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement. Il s'assure que toutes les activités sont[...]Électricien / Électricienne d'équipements industrielsEmploi Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, OccitanieDescription du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions * lecture du schéma du réseau électrique * mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation * câblage depuis la source d'énergie * raccordement et dérivation du flux électrique * réalisation d'une phase de test et de mesure * localisation des dysfonctionnements Description du profil Méthodique, vous suivrez un protocole précis * connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter * savoir adopter une vision globale du projet * être capable de respecter des délais stricts * avoir de bonnes notions de bricolage * savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Poste à pourvoir en CDI ou en intérim dans un premier temps. N'hésitez pas à nous contacter au ou dfisaintchely ou encore venez nous rencontrer au 18 place du foirail 48200 St Chély d' environnement h/fEmploi Sécurité - gardiennageSaint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1En tant qu'Expert Environnement, vous êtes l'interface environnement » des différentes parties prenantes internes et externes, dans un objectif de performance et de développement des initiatives environnementales. Vous garantissez la conformité environnementale des opérations d'exploration sur le terrain, ainsi que des contrôles et des rapports environnementaux associés. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes • Mettre en oeuvre/à jour les protocoles, les procédures et les exigences de gestion environnementale sur le site d'exploration les plans de gestion et d'amélioration continue, les évaluations des risques, etc., • Élaborer et mettre en oeuvre un calendrier d'audits et d'inspections conformément au plan et aux procédures de gestion environnementale et en piloter le traitement des actions correctives, • Piloter les enquêtes environnementales et maintenir la base de données associée à jour, • Avoir un rôle de conseil et de maintien des compétences auprès des équipes, pour assurer une conformité aux lois, réglementations et normes en vigueur, • Préparer la documentation et les rapports environnementaux et tenir les registres de[...]Contrôleur qualité en cdi h/fEmploi Energie - PétroleTournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-AlpesL'agence ADEQUAT implantée directement chez son client, recrute un CONTROLEUR QUALITE H/F en CDI. Les missions - Réaliser dans les lieux dédiés, toutes les opérations de contrôle des véhicules de loisir, en termes d'aspect rayures, coups,…, de fonctionnement portes et placards, panneau de commande…, de conformité dimensions, montage, et de sécurité eau/gaz/électricité.- Renseigner la fiche de vérification en vue de fournir aux retoucheurs une liste exhaustive de l'ensemble des opérations de finition à Participer à la sensibilisation de tous au respect du spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Monguilhem, 32, Gers, OccitanieSous l'autorité de l'Adjointe de Direction, des orientations fixées, l'éducateurtrice spécialisée devra - Crée des conditions pour que chacune des personnes accueillies sur les structures d'hébergement soit considérée dans ses droits, ait les moyens d'être un acteur de son développement et soit soutenu dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. cf. lois 2002- 2005. - Aider et accompagner des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion dans la dynamique de leurs projets personnalisés d' / Ouvrière piscicoleEmploi Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité au sein de ses piscicultures d'Argelès-Gazost et de Cauterets, la FDAAPPMA des Hautes-Pyrénées recrute un Ouvrier piscicole H/F. Missions - Elevage piscicole sur sites de productions - Suivi de l'application de la politique des instances statutaires dans son domaine de compétences - Conduite de missions techniques appliquées dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et leur valorisation - Conseil, veille et assistance interne et externe - Suppléance de son supérieur hiérarchique à titre occasionnel Compétences et Aptitudes personnelles - Disposer d'une solide connaissance du poisson, accompagné d'un sens aigu de l'observation - Disposer d'une grande capacité d'anticipation et de réaction aux incidents d'élevage - Maîtriser l'outil informatique - Qualificatif en titre d'écloserie salmonicole - Expérience souhaitable Prise de fonction dès que possible - Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois avec période d'essai de 2 semaines - Temps de travail hebdomadaire temps complet avec astreinte hebdomadaire - Rémunération et Positionnement Agent technique - Niveau II - Echelon 1 selon la Convention[...]Conseiller client h/fEmploi Banques - Etablissements de créditsNeuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein de l'équipe située à Neuilly-sur-Seine, vous aurez pour missions • Garantir la satisfaction des clients du Service Proximité dans le cadre de la gestion mutualisée du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance, • Assurer à tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin, • Assurer, en tant que Banquier Assureur, la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, en veillant pour cela à en maîtriser toutes les composantes, • Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale, par la conquête et l'équipement, dans le respect de la primauté des intérêts client, • Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes, • Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la conformité pour tout client ou prospect tant en termes de sécurité financière que de protection des intérêts clients, intégrité des marchés, éthique professionnelle ou lois bancaires et Luzenac, 91, Ariège, Île-de-FranceDescription du poste Superviser les activités de comptabilité générale et de clôtures mensuelles Assurer l'exactitude des données comptables S'assurer que les transactions ont été correctement comptabilisées et reflètent avec précision le processus de comptabilité de l'entreprise Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le Chef Comptable Ses principales missions seront Coordonner tous les processus comptables habituels et les activités de clôture mensuelle Justifier régulièrement les comptes du grand livre Etre responsable des dépôts statutaires Réconcilier les comptes statutaires et de gestion Effectuer la veille relative aux modifications réglementaires comptables et fiscales Surveiller les rapprochements de compte Surveiller les éléments du haut du bilan financement, dépenses d'investissement, par exemple Gérer les activités d'immobilisations le cas échéant S'assurer que les opérations inter-sociétés sont effectuées de manière rapide et efficace Effectuer les déclarations fiscales et la mise en œuvre de nouveaux régimes fiscaux Respecter les exigences financières locales en étudiant la législation existante et nouvelle et en conseillant la direction sur[...]Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerieEmploi Vannes, 56, Morbihan, BretagneDans le cadre d'un contrat saisonnier, vos missions principales sont les suivantes - accueil et départ des résidents/locataires remise des clefs et de l'état des lieux, présentation du logement avec informations sur les spécificités et éléments de confort électroménager, équipements de loisir... - nettoyage/ménage du logement avec dépôt/retrait du linge de maison Vous travaillez en autonomie, seule et parfois en équipe. A la prise de poste, déplacements et travail en équipe. Votre périmètre d'intervention se situe sur la côte entre Vannes et Plouhinec. Pour vos déplacements réalisés avec votre véhicule personnel, indemnité forfaitaire de 3€ minimum par intervention. Le matin départ du local situé à Pluneret préparation de votre journée, réapprovisionnement "pack linge" et fournitures de nettoyage selon besoins. Amplitude horaire environ de 09h à 18h avec une activité plus importante les vendredi, samedi, dimanche. Une planification est possible sur 4 jours selon votre disponibilité. Poste à pourvoir à partir de juillet / Électricienne de maintenanceEmploi Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceAES INTERIM, spécialiste du recrutement dans le domaine tertiaire en Intérim, CDD & CDI recrute pour un de ses clients un Électricien H/F en Ile de France. Votre mission - Lecture du schéma du réseau électrique, - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie, - Raccordement et dérivation du flux électrique, - Réalisation d'une phase de test et de mesure, - Localisation des dysfonctionnements. Profil recherché Votre profil Electricité qualifié Titulaire du CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vos qualités sont - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter, - Savoir adopter une vision globale du projet, - Être capable de respecter des délais stricts, - Avoir de bonnes notions de bricolage, - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler polyvalent et sympa f/h h/fEmploi Tourisme - LoisirsSaint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, NormandieMission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Hilaire du Harcouet - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou encore e la vente, rejoignez l'univers dynamique du loisir. -> Notre agence Adéquat de Vire recherche des nouveaux talents pour son client Des Employés polyvalents et sympas F/H dont l'activité est la fabrication de structures gonflables. Missions - Nettoyage de structures gonflables à l'aide d'un nettoyeur à haute pression. Informations complémentaires - Travail en extérieurTéléprospecteur / TéléprospectriceEmploi Parigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-AlpesVéritable génie créatif des appels sortants le Commercial Sédentaire F/H accompagne l'équipe Commerce de par sa prospection téléphonique. 1 Poste en CDI temps plein basé au siège social - 250 Rue de la Maladière - 42120 PARIGNY Le poste est disponible immédiatement. Poste ouvert au statut de travailleur handicapé RQTH Vous êtes rattachés au service commerce Élan; et c'est un peu comme une équipe de Foot Des commerciaux sédentaires qui font des passes décisives qui génèrent des opportunités Des chargés d'affaires qui se chargent de marquer les buts Une Manager, qui, à l'instar d'un entraîneur, vous motive à gagner les matchs [4 BONNES RAISONS] de postuler chez ELAN ? Le management participatif qui tend à optimiser la collaboration, susciter l'engagement, responsabiliser les équipes et les intégrer dans la vie de l'entreprise Des lieux de travail favorisant la transparence, la communication et le bien-être L'innovation, une règle de conduite et un challenge récurrent pour un métier en évolution permanente Une entreprise familiale portée par des valeurs humaines, de proximité et d'échanges [LES MISSIONS] Véritable ambassadeur-rice de la marque[...]Assistant / Assistante logistiqueEmploi Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceSous la responsabilité du directeur de production, l'assistante logistique & GDS, effectue les missions qui lui sont confiées pour la bonne marche de l'entreprise et la satisfaction de nos clients. Techniques métier / production - Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l'entreposage, le transport et le service à la clientèle. - Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet - Organiser l'entrepôt, cataloguer les marchandises, planifier les itinéraires et traiter les envois - Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir - Superviser, encadrer et former le personnel des zones de stockage Gestion - Assurer la liaison et assister dans la négociation avec les transporteurs - Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l'efficacité - Manifester en permanence dans l'exercice de son activité la prise en compte de l'intérêt de l'entreprise, dans le respect des budgets et procédures en vigueur au sein de l'établissement. - Aider à atteindre les objectifs en termes de coûts, de productivité, de précision et de rapidité - Participer à maintenir les[...]Secrétaire administratif / administrativeEmploi Barst, 57, Moselle, Grand EstMission de secrétaire de mairie - 1000 habitants. - organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines de la collectivité. - Accueil et renseignement de la population et informer les usagers sur les lois et règlements en matière d'état civil - Aider à la décision et conseiller les élus - Assurer le pilotage des projets communaux - Préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et techniques - Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal rédiger les comptes rendus de séances et de délibérations assurer le suivi en préfecture - Enregistrer et rédiger des actes d'état civil - Rédiger les actes de l'état civil naissances, reconnaissances, mariages, décès. - Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité - Délivrer les autorisations administratives - Gestion des affaires générales - Gestion de l'urbanisme - Gestion des équipements municipaux - Gestion et suivi de dossiers spécifiques en direction du public périscolaire, transports scolaires etc..Aide médico-psychologiqueEmploi Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de LoireEn vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire Missions principales confiées -Accompagnement des résidents dans les actes et les gestes de la vie quotidienne -Participation au développement d'activités éducatives et de loisir -Horaires de travail par roulement un week end sur 2 travaillé-travail en 12 heures quotidiennes Compétences requises - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Repérer les potentialités de la personne - Prévenir et évaluer les risques de maltraitance - Installer sa relation dans la juste distance Dépôt de candidature au 31 JuilletResponsable administratifve et financierèreEmploi Gourdon, 46, Lot, OccitanieLe cabinet de recrutement Manpower du Lot recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire informatique H/F, au sein d'un cabinet comptable multi-sites composé d'une équipe de 40 personnes Vous participez activement à la tenue et supervision comptable, sociale et administrative de l'activité du cabinet ainsi que l'amélioration et l'optimisation des outils de gestion afin d'accompagner le pilotage de l'activité Les missions Vous aurez pour principales taches Comptabilité générale Supervision de la comptabilité courante Participation aux arrêtés de compte, Suivi et gestion de la trésorerie, Participation à la consolidation des comptes, Gestion de la relation avec les partenaires externes Comptabilité analytique/contrôle de gestion Pilotage d'une comptabilité analytique, Révision des procédures et outils actuels et recommandation d'optimisation, Elaboration des situations mensuelles, Mise en place et suivi mensuel d'un échéancier de trésorerie, Création et amélioration de process de contrôle budgétaire, des coûts de revient, Mise en place, tenue et suivi de tableaux de bord prévisionnels, Établissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels. Gestion de[...]Contrôleur interne h/fEmploi Administrations - InstitutionsParis, 75, Paris, Île-de-FranceVous êtes un Contrôleur Interne et Qualité et rejoignez un acteur majeur dans la coopération internationale. À ce titre, vos principales missions sont • Participer à l'établissement et à la revue de la cartographie des risques, • Concourir à la conformité aux lois, • Accompagner les départements transversaux et opérationnels. Disponibilité / Animatrice de club de vacancesEmploi Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, NormandieDescriptif du poste **** contrat à partir de 26 septembre **** Poste nourri et logé contre participation financière. Vous travaillez dans un centre de vacances accueillant des familles. En partenariat avec le CFA la Maison Familiale et Rurale situé à la Tour d'Aigues 84 Vaucluse, nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de treize mois en formation ANIMATEUR LOISIR TOURISME. Un diplôme en animation touristique reconnu par toutes les plus grandes entreprises du tourisme. Devenez un pro en animation. Missions Aide à la conception et animation de spectacles et soirées Animation d'activités adaptées au public enfants, adolescents, famille Son et lumières Petites animations sportives Cette formation alterne entre périodes dans nos Villages Clubs du Soleil montagne et périodes en formation. La formation est gratuite, diplômante niveau Baccalauréat et rémunérée. Elle se déroule du 26/09/2022 au 20/10/2023. Conditions d'embauche Rémunération selon les dispositions légales du contrat d'apprentissage Hébergement et repas pris en charge sur site et centre de formation Accès aux prestations du Village selon disponibilités Mutuelle santé -Périodes en formation[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand EstLa Ville de Maizières-lès-Metz recrute un animateur périscolaire H/F afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires ALSH - Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL - Diplômes demandés CQP ou CPJEPS ou BPJEPS - Être à l'écoute des envies et besoins des enfants - Être d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel développé - Capacité à travailler[...]Éducateur / Éducatrice de jeunes enfantsEmploi Grigny, 91, Essonne, Île-de-FranceL'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de l'Essonne recrute pour l'ouverture d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme UEMA situé à Grigny 91 un-e educateur-trice de jeunes enfants f/h. L'EDUCATEUR-trice de jeunes enfants soutient l'équipe éducative et pluridisciplinaire au sein de l'UEMA, classe de maternelle dédiée à la scolarisation d'enfants avec troubles du spectre autistique TSA. Missions Vos missions principales seront les suivantes - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents ; - Concevoir et conduire des modalités d'accompagnement liées aux problématiques de la petite enfance et orientés par le projet pédagogique de chaque jeune ; - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant ; - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ; - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants ; - Être référent-e du partenariat avec le secteur[...]Directeur / Directrice des services logistiquesEmploi Kourou, 97, Guyane, -1Le CHK recrute un Responsable des services économiques et logistiques H/F en CDI. Mission principale gérer l'approvisionnement des services du CHK achats, engagements, commandes, réceptions, distribution, liquidation Activités 1. Approvisionnements - Encadrer le référent achat, mis à disposition de la Fonction Achat Mutualisée du GHT et les approvisionneurs de l'établissement 2 à 3 agents - Recenser et analyser des besoins, valider la conformité avec les budgets alloués - Assurer le suivi de l'exécution des marchés respect du cahier des charges - Assurer, sécuriser et fiabiliser l'ensemble des approvisionnements - Définir et suivre une stratégie de cadencement des commandes - Harmoniser les pratiques en matière de passation de commandes pour l'ensemble de l'établissement - Veiller à la création informatique du ou des marchés et des fiches articles, le cas échéant, en liaison avec le magasin pour les articles stockés - Suivre la relation fournisseurs dans l'exécution des marchés et l'évaluation des fournisseurs - Optimiser les coûts et les dépenses 2. Fonctions comptables - Encadrer la cellule comptable 4 agents - Superviser la vérification et la liquidation[...]Commis / Commise de cuisineEmploi Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireVous aurez pour missions - Assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place. - Réaliser et dresser des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un N+1. - Participer à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. - Participer à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Travail en coupure, horaires variables, ouvert 7 jours sur 7 repos par roulement. Vous avez soit 1 an d'expérience soit un CAP ou BAC / Assistante de directionEmploi Metz, 57, Moselle, Grand EstL'assistante agit principalement avec une autonomie définie sur les indications de la direction. Ilelle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe professionnels, bénévoles, membres du comité pour assister et réguler les activités. Ilelle assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. Activités détaillées Sans que ces activités soient exhaustives, il est attendu de l'assistante de direction Animation et administration des adhérents du club Réceptionner les appels téléphoniques, courriers, courriels et réseaux pour renseigner et orienter les interlocuteurs; permanences accueil public , gérer les inscriptions Gestion et comptabilité Enregistrer les écritures comptables, Encaissements et dépôts, reporting régulier, état comptable, clôture exercice comptable Appui à la gestion sociale des salariés Effectuer les opérations utiles aux paies ,Mettre en paiement les salaires Vous avez une première expérience dans l'assistance de direction, suffisante pour travailler en autonomie sur cette fonction unique. Vous prenez des initiatives pour organiser vos tâches et êtes particulièrement attachée à la juste exécution[...]Game master h/fEmploi Tourisme - LoisirsVoreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesNotre agence Adéquat de Voiron recrute en CDI au poste de Game MASTER pour une structure de loisir indoor F/H Vous serez formé au process interne et règles du jeu. Missions • Au sein d'un environnement convivial, vous assurez l'accueil avec le sourire des équipes, vous expliquez les règles et le scénario briefing. • Vous suivez et animez les parties de manière qualitative dans le respect des principes du jeu et de la politique de l'entreprise • Vous ranger et nettoyer les salles à la fermeture • Vous assurez l'encaissement et prenez les retours / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi Bourges, 18, Cher, Centre-Val de LoireL'auxiliaire socio-éducatif encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par l'initiation à des techniques variées. II favorise les échanges, la responsabilisation et la socialisation à travers la pratique collective d'activités récréatives, artistiques, culturelles, sociales. II anime une ou plusieurs activités culturelles, d'éveil et de loisir. II elle a notamment pour missions Missions vis à vis des résidents - Participe à l'accueil des résidents lors de leur admission et à l'adaptation des personnes âgées - Recueille leurs centres d'intérêts et évalue leurs aptitudes et potentiels. - Se tient informe de l'état de santé des résidents - Organise, met en place et suit des activités, actions, animations collectives et individuelles, et les réalise - S'attache à favoriser les interventions et sorties extérieures - Favorise les manifestations à l'occasion des évènements qui ponctuent le temps anniversaires, saisons, fêtes... - lnforme quotidiennement des animations prévues oralement - Aide à l'accompagnement et au déplacement des résidents Missions liées à la logistique des actions I animations I activités - Coordonne les interventions[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Gigean, 34, Hérault, OccitanieLa Mairie de Gigean recherche un animateur pour assurer l'accueil et l'animation de jeunes dans le cadre d'un accueil de loisir adolescent. Vous êtes capable de proposer, concevoir et mettre en place des activités en adéquation avec le projet pédagogique, les besoins et les attentes des jeunes. vous assurez l 'encadrement et l 'animation d 'ados dans le cadre de l 'accueil de loisirs, vous concevez des animations, assurez l 'accompagnement aux devoirsAssistante administratifve et comptableEmploi Saint-Pierre-de-Vassols, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'AzurVos missions principales seront Réalisation des écritures comptable - Produire les documents comptables et légaux bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles - Saisie des fiches de paye et des écritures, - Réalisation de documents commerciaux, - Suivi des factures et paiements. - Gestion des déclarations fiscales comme la DADS déclaration annuelle de données sociales ou la TVA Activités de secrétariat Accueil physique et téléphonique, Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques, Traitement des courriers, des dossiers et des documents enregistrement, tri, diffusion et archivage, Prise de rendez-vous, tenue de l'agenda du chef d'établissement et des directeurs adjoints, Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion, Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés, Prises[...]Responsable construction f/h h/fEmploi Construction - BTP - TPLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceRattaché au Directeur Construction Régional, vous êtes l'acteur de l'acte de construire au sein de l'équipe projet. Vous représentez la maîtrise d'ouvrage sur le chantier et vous êtes l'interlocuteur de la MOE et de l'ensemble des intervenants techniques. Vos missions sont les suivantes -Garantir le respect des lois et règlements en vigueur -Participer et piloter le volet construction avec le chef de projet des phases amont jusqu'à la GPA -Choisir et manager la MOE en vue de la bonne réalisation des opérations dans le respect du budget travaux, du planning et de la qualité d'exécution -Participer au choix des prestataires externes -Innover et apporter des solutions pour chaque opération environnement, modes constructifs, matériaux et être garant du respect des objectifs techniques -Réaliser le suivi d'exécution, la réception et la livraison de l'ouvrage en conformité technique et industrielles -Assurer le suivi administratif et financier de l'opérationAgent déclarant / Agente déclarante en douaneEmploi Hospitalet-près-l'Andorre, 91, Ariège, Île-de-FranceNous recherchons pour notre structure un Agent déclarant en douane. Il devra être au courant des lois et règlements douaniers et du tarif, chargé de l'établissement des déclarations pour n'importe quelle espèce de marchandises, des déclarations et opérations. CDD de remplacement 1 mois renouvelable - 35h par semaine du lundi au vendredi Lieu de prise de poste Transports SUBRA, le village, 09390 l'Hospitalet près l'Andorre Date de prise de poste, immédiatement Expérience souhaitéeAdjoint / Adjointe responsable de magasin de détailEmploi Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de LoireEn perpétuelle évolution et groupe leader dans le multimédia, le Groupe Fnac-Darty développe sans cesse son réseau de magasins en franchise. Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, nous sommes à la recherche d'un Adjoint au responsable de magasin H/F pour notre magasin Darty Vierzon 18. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty en centre France. Vous serez accompagnés dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite. Vos missions principales sont les suivantes Manager et former votre équipe, Conseiller et vendre les produits et services, Développer une relation client exemplaire, Gérer et développer le flux de client, Fidéliser la clientèle. Compétences Analyse et Pilotage des objectifs, Tenue du point de vente, respect des plans merchandising, Formation des nouveaux intégrants, Connaissance des marchés produits Techniques Rémunération et type de contrat 1950 à 2050€ brut par mois CDI 39hAccompagnante éducatifve et sociale à domicileEmploi Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireBienvenue à l'Association ADMR Layon Val Hyrôme. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaulieu S/Layon, St Lambert du Lattay, Rablay S/Layon, Chanzeaux, Faye d'Anjou, Thouarcé, le Champs S/Layon et Valanjou. Les missions qui vous seront proposées - Accompagner et aider à la vie quotidienne entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle sorties, activités et loisirs - Accompagner les familles dans la garde d'enfant. Dans ce cadre, nous proposons un CDI 30h/semaine Taux horaire Bruts sous réserve de justifier d'un diplôme d'État AVS ou AES + Élément complémentaire de rémunération ECR obligatoire soumis à validation de l'un des diplômes reconnus par la branche de l'aide à domicile.[...]Conducteurtrice de ligne automatisée ind alimentaireEmploi Biars-sur-Cère, 46, Lot, OccitanieMéthodique, consciencieux, vigilant et autonome, après une période de formation interne, vous assurerez, à partir d'un programme de fabrication, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures, la conduite d'un process semi-automatique. Sous la responsabilité du chef d'équipe conditionnement vous vous organisez dans le respect de la sécurité et des consignes fixées, pour atteindre les objectifs fixés à l'équipe en termes de quantité, qualité, coût et délai. Votre mission - Assurer la conduite d'une installation automatisée de transformation de recette laitière, à partir d'un programme de fabrication, en respectant les procédures et les règles d'hygiène, sécurité et environnement. - Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré-diagnostic ou diagnostic précis en cas de dysfonctionnement. - Assurer les autocontrôles définis. Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité, conformité et alertez en cas de dysfonctionnements - Rendre compte de son activité en tenant compte des notions d'urgence et d'importance. - Assurer les travaux d'entretien curatifs et préventifs courants et accompagner[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Havre, 76, Seine-Maritime, NormandieRecherche éducateurtrice spécialisée pour un service de milieu ouvert Compétences attendues - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps rendez-vous avec les familles et partenaires, respect des échéances écrits, - Rédiger des écrits professionnels notes, rapports, etc.., - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences, - Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liés aux missions de protection de l'enfance. Missions - Mettre en œuvre les moyens d'intervention définis en équipe, les moyens sont spécifiques à chaque situation familiale, en lien avec le projet de service et les missions de protection et de prévention, - Associer, soutenir[...]Écoutant social référent / Écoutante sociale référenteEmploi Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéAu sein du CCAS de la Ville de Nevers, vos missions seront Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément 1. Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - Participer à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - Rencontrer les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif - Présenter les situations à l'équipe pluridisciplinaire - Rechercher, avec les partenaires, la solution la plus adaptée 2. Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration - Proposer des réponses individuelles[...]Éducateur sportif / Éducatrice sportiveEmploi Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtéAnimation courante du club - Encadrement club séances hebdomadaires de l'école de pagaie pour groupes débutants et loisir, adultes, jeunes et scolaire. - Planification et organisation des séances d'entrainement et des sorties / stages. - Accompagnement des compétiteurs - Entretien du matériel de navigation réparation, nettoyage, , du matériel roulant camions et remorques, des locaux, du site de pratique. - Accueil du public et renseignements, réception et traitement des demandes & contacts courrier papier, mail, téléphone, , réception et suivi des dossiers d'inscription. - Tâches administratives support au trésorier réception et encaissement des chèques, archivage des justificatifs de dépense, bilan financier des sorties / stages, émission des factures et devis, participation à la rédaction du bilan d'activité, participation à l'animation du site internet du de vieEmploi Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireBIENVENUE CHEZ AMA DIGITAL AMA Digital propose la première plateforme de services intergénérationnels AMA Family qui accompagne la famille tout au long de sa vie, en simplifiant les mises en relation avec l'intégralité des prestataires de confiance garde d'enfants, crèches, aides à domicile, maisons de retraite... pour qu'elle puisse être épaulée, gérer son quotidien ainsi que les imprévus en toute sérénité ! Description du poste Lieux Chartres 28 Quand ? Dès maintenant Type Temps plein/ Temps partiel/ CDI Combien ? 11,00€ à 13,00€ par heure Diplôme requis Titre Auxiliaire de vie, ADVF, AS, DEAES, DEAVF, Bac Pro ASSP... Voici les tâches qui vous seront confiées au quotidien Apporter votre aide aux gestes essentiels de la vie des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap Aider à la réalisation des courses et à la préparation et à la prise des repas Accompagner les bénéficiaires aux rendez-vous médicaux, administratifs Proposer des promenades et activités de loisir Veiller à la propreté et à l'entretien du domicile N'hésitez pas à postuler, ce poste est pour vous ! A très vite ! L'équipe recrutement d'AMA DigitalResponsable sécurité h/fEmploi Equipement industrielRoche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la LoireRattaché au Directeur de l'Usine et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes • Définir et piloter la stratégie sécurité en conformité avec les lois et les exigences du Groupe, • Animer la démarche d'amélioration continue via la formation, l'information et la sensibilisation des employés aux bonnes conditions de sécurité au travail, • Piloter l'audit des risques sur site via l'analyse de l'accidentologie et la mise en place d'actions de préventions, • Communiquer avec les parties prenantes en lien avec la sécurité et piloter les dossiers de conformité, • Construire et piloter les KPIs liés à la sécurité sur site, • Manager l'équipe sécurité et coordonner les missions de l'Infirmière de Santé au de projets cyber-sécurité f/h h/fEmploi Multimédia - Internet - SSIIDécines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesRattaché à la DSI composée de 6 personnes administrateur système réseau, alternant, chef de projet applicatif vous êtes rattaché directement au RSI. Votre mission principale s'inscrit dans le cadre de l'obtention de la certification TISAX. Un alternant vous accompagne dans ce projet d'envergure où vous définissez, mettez en œuvre et veillez à l'application de la politique de Sécurité des Systèmes d'Informations. A ce titre, voici une liste des missions qui vous seront confiées • Définir et mettre en place le Système de Management de la Sécurité des Systèmes d'Information • Evaluer et analyser les risques cyber, les menaces et leurs conséquences sur les SI et établir les plans de prévention • Assurer la communication, la promotion, la formation et la sensibilisation de la sécurité et de ses enjeux auprès des utilisateurs du Système d'Information • Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes sur le périmètre de la sécurité des SI • Définir et mettre en œuvre le plan d'action d'amélioration des contrôles généraux informatiques, les plans d'audit de la sécurité • Mettre en place les procédures et mesures garantissant le respect des lois, réglementations[...]Responsable sécurité h/fEmploi Equipement de la maison - Décoration - AmeublementRoche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la LoireRattaché au Directeur de l'Usine, membre du CODIR, vos missions consistent notamment à • Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions en application des lois et des exigences du Groupe, • Animer la démarche d'amélioration continue sécurité Analyser les postes de travail et les EPI associés, former, informer, sensibiliser les salariés à la sécurité, • Être leader de la démarche amélioration continue du secteur sécurité, • Évaluer les risques, analyser les incidents et accidents, proposer les opérations de prévention ou correction annexes, • Construire et suivre les indicateurs de mesures, • Manager l'équipe sécurité, • Coordonner les missions de l'Infirmière de Santé au Travail, • Instruire les dossiers accidents du travail et maladies, • Participer à l'animation du éducatifve et sociale à domicileEmploi Domérat, 31, Allier, OccitaniePoste à pourvoir au sein de maisons familiales accueillant des personnes en situation de handicap handicap intellectuels et psychiques. Planning avec 1 weekend toutes les 3 semaines - 1 ou 2 jour de repos en semaine selon les semaines avec ou sans weekend. Utilisation d'un logiciel communicant autour du projet personnalisé de la personne accompagnée Missions au sein des maisons Organisation de la maison, suivi de l'entretien de la maison stimuler les résidents aux tâches ménagères et compléter les tâches ménagères pour une maison entretenue, travail éducatif avec les résidents, stimulation, activités culturelles et de loisir, accompagnement à la vie quotidienne ESAT - SAJ, accompagnement à la vie sociale, projets personnalisés. Temps de travail temps plein Bien-être au travail au sein de l'association coach bien-être, psychologue, séances ostéopathie, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, cadeaux de fin d'année. Pass sanitaire obligatoire Permis B véhicule de travail pour déplacer les résidentsAgente de fabrication polyvalente en industrieEmploi Saint-Lô, 50, Manche, NormandieNous recherchons pour un de nos clients des opérateurs en industrie H/F. Vous travaillerez pour une industrie saint loise reconnue dans la construction de caisses frigorifiques. En rejoignant cette entreprise, venez à la rencontre d'une équipe au savoir-faire unique sur un site industriel novateur et devenez ainsi un acteur essentiel de la chaine du froid. Vous travaillerez sur lignes où vous serez chargé de réaliser la préparation et l'assemblage des différentes parties de la caisse frigo du véhicule. Vous utiliserez de l'outillage électroportatifs, des pinces à sertir et des outils de perçage. Vous devrez avoir une première expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie, être à l'aise avec l'outillage électroportatif et la lecture de plan serait un supplémentairesAdministrations - InstitutionsArt - Culture - LoisirsAutres services aux entreprisesBanques - Etablissements de créditsConstruction - BTP - TPElectronique - ElectromécaniqueEnergie - PétroleEquipement de la maison - Décoration - AmeublementEquipement industrielLogistiqueMultimédia - Internet - SSIISécurité - gardiennageTourisme - Loisirs-1CherCôte-d´OrEssonneEure-et-LoirGersGirondeHaute-GaronneHautes-PyrénéesHauts-de-SeineHéraultIsèreLoir-et-CherLoireLotLozèreMaine-et-LoireMancheMorbihanMoselleNièvreNordParisPyrénées-AtlantiquesRhôneSavoieSeine-MaritimeSeine-et-MarneSommeVal d´oiseVal-de-MarneVaucluseVendée

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Ilspourront compter sur le soutien de la municipalité comme chaque association d’ailleurs. Vous retrouverez sur le site internet de la commune : les informations concernant la commune (les services, actions, travaux, manifestations, règlements) Il est mis régulièrement à jour par madame Elodie LANCIAL et monsieur

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^{Deschaussures aux vêtements, des tenues de sport aux accessoires. Toute l'inspiration mode et les dernières tendances sont en ligne sur SHEIN. Me connecter Mes Commandes mes notifications Mes coupons Mes Points Bonus Récemment Vus Plus de services {{wishNum}} {{ SHEIN_KEY_PC_15732 }} {{ SHEIN_KEY_PC_16503 }} Circulation EUR /} Vous Êtes Ici - Édith Amsellem - Cie ERd'O Théâtre, Spectacle, MusiqueMarseille 13000Du 04/10/2022 au 05/10/2022Vous êtes ici est une célébration du spectacle vivant. Une procession festive autour de ce qui nous rassemble, spectateurs et spectatrices, pour un temps donné et dans un même lieu la salle de spectacle. Et pas n'importe laquelle, non, celle-là, celle du Zef ! En entremêlant numéros et chansons, intermèdes jouées, racontées ; récits vrais, fantasmés, enjolivés, Vous êtes ici devient alors une grande cérémonie qui désosse le théâtre, ce théâtre, sa carcasse, ses murs, son plateau et l'envers du décor... Dans ce show entre théâtre, danse et musique, d’autres grands noms, comme Pina Bausch, Roméo Castellucci, Angelica Liddell, Ariane Mnouchkine et Claude Régy, sont convoqués… Tout se superpose et se frictionne, on se délecte de cette subtile matière, car, ne l'oublions pas, Vous êtes ici avec Édith Amsellem, et ici, rien n'est jamais lisse. Un rassemblement qui a, finalement, tout d’un hommage amoureux adressé à cette machine à rêver, à cet art du théâtre. Le spectacle vivant et Le Zef comme vous ne les avez jamais vus ! Création 2022 Première de création Durée 2h Âge ≥ 12 ans

lejour de la commande: Paiement de 18.70€ par CB: 2/12ème de la commande : 2ème à 11ème: Tous les 05 du mois: Prélèvement de 9.33€ 1/12ème de la commande: À NOTER : Si vous aviez opté en 2021 pour la mensualisation, elle ne se renouvellera pas automatiquement. C’est à vous de relancer le processus pour 2022 !

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